Ingénieur Mécanique H/F Riversen
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aurez comme tâches :
Au sein de l'équipe projet, vous serez en charge de la préparation et du suivi des méthodes de montage mécanique pour des équipements industriels d'envergure :
- Vous vous appropriez le cahier des charges et le dossier d'études d'un point de vue montage.
- Vous définissez, en lien avec le bureau d'études, les outillages spécifiques nécessaires.
- Vous rédigez les livrables liés à l'installation (plans de principe, besoins en échafaudages et engins de manutention, procédures et PV de vérification, analyses de risques, cinématiques d'introduction des équipements, calendrier détaillé, procédures peinture/décapage/passivation, besoins en servitudes, etc.).
- Vous collaborez avec le bureau d'études mécanique et assurez la cohérence technique des documents.
- Vous veillez à la bonne préparation des livrables, attendus en première révision avant le jalon client de décembre 2025.
Le profil recherché
Profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en méthodes de montage mécanique sur chantier, idéalement dans l'installation d'équipements de levage sur projets industriels complexes.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en méthodes de montage mécanique sur chantier, idéalement dans l'installation d'équipements de levage sur projets industriels complexes.
- Vous avez une connaissance certaine du milieu nucléaire (CNPE, EPR, ...) et des problématiques mécaniques liées au secteur
- Anglais professionnel requis
Bienvenue chez Riversen
Riversen, filiale du Groupe Astek, réunit des équipes spécialisées dans les métiers de la construction et de l'industrie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies.Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur nos sites https://www.riversen.fr/ et https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Partager de beaux moments, vivre des expériences uniques et se nourrir de l'autre sont au coeur de notre vision de l'entreprise.
Infos complémentaires
Et si cette opportunité marquait le début d'une belle experience ?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et Riversen vous inspire ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant !
- Première étape : Andréa Blanc, notre Senior Talent Acquisition Specialist, échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil.
- Rencontre métier : Notre Business Manager Louis discutera avec vous de cette opportunité, de votre parcours et de vos aspirations.
- Validation finale : Un échange avec le directeur de notre agence ou un expert technique permettra de confirmer votre intérêt et d'affiner votre rôle au sein de notre équipe.
Prêt(e) à relever le défi ? Riversen vous attend !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique et un échange avec la RH pour faire connaissance.
-
Un entretien technique avec votre futur manager pour tester vos compétences.
-
Un entretien de validation par la direction.
Raisons de nous rejoindre
-
Une évolution de carrière sur-mesure
-
Des afterwork pour se retrouver et échanger
-
Des petits déjeuners en équipe
-
Des bureaux accessibles facilement en transport en commun
-
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
-
Des locaux modernes et lumineux
-
Du café et du thé à volonté
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Une carte restaurant
-
Mutuelle, CSE, intéressement, primes…
-
L’incontournable « chi-fou-mi » du midi !
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 5351
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