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Chargé d'Étude de Prix H/F Artus Recrutements
- Avion - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie civil industriel, recrute son futur :
Chargé d'Études de Prix H/F Avion (62) CDI
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur des projets d'envergure (ouvrages fluviaux, bâtiments industriels, sites logistiques, équipements hydrauliques...) et contribuez à la réussite des réponses aux appels d'offres grâce à vos compétences techniques et organisationnelles.
Vos missions principales :
- Étudier les dossiers d'appel d'offres et analyser les contraintes techniques et d'exécution.
- Réaliser les chiffrages détaillés (matériaux, main-d'oeuvre, matériel) et proposer des variantes optimisées.
- Gérer les consultations fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer les mémoires techniques, plannings prévisionnels et documents de réponse.
- Assurer la conformité des offres et identifier les risques techniques et financiers.
- Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la faisabilité et la performance des solutions proposées.
- Participer aux négociations commerciales et techniques avec les clients et maîtres d'ouvrage.
- Suivre le planning études et respecter les délais d'envoi des offres.
Votre profil :
- Formation Bac +2/5 en génie civil ou équivalent
- Expérience en génie civil sur un poste similaire impérative
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, précision et capacité d'analyse.
- Bon communicant, à l'aise en équipe comme avec les clients.
Conditions et avantages :
- CDI - Temps plein.
- 40 à 55K€ brut annuel
- RTT, mutuelle, CSE, participation, tickets restaurant, retraite complémentaire (PROBTP).
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Parrainage
- Compte Epargne Temps
- Carte CE
- Pose de CP
- Fidélité récompensée
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 05/10/2025 - Réf : 1917-36
Chargé d'Étude de Prix H/F
Super recruteur
- Avion - 62
- CDI
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