Ingénieur Lead Dev Tests H/F ELSYS Design
- Grenoble - 38
- CDI
- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son pôle tests et validation, l'agence Grenobloise d'ELSYS cherche un leader test et validation.
En tant que leader technique vous serrez amené à :
- Concevoir des scénarios de tests avec python Robot couvrant les exigences fonctionnelles du produit.
- Automatiser les tests.
- Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD
- Analyser les rapports de tests, identifier et remonter les anomalies.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble.
Profil Recherché
Le poste s'adresse à des diplômés d'école d'ingénieur avec au moins 5 ans d'expériences dans la conception de tests.
Les qualités recherchées :
- Maitrise de Python, Python Robot et des languages de scripting
- Maitrise de Git.
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Curieux et rigoureux.
- Travailleur en équipe.
Des qualités en bonus qui vous démarquerai :
- Vous êtes force de proposition
- Vous maitrisez Python Robot sur le bout des doigts
- Vous maitrisez d'autres langages de programmation
- Vous êtes à l'aise dans la mise en place d'infrastructures logicielles.
Avantages Salariaux
- 10 jours de RTT par an
- Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
- Mutuelle Santé Famille
- Compte Epargne Temps
- Participation et Intéressement
- Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
- Prime de vacances
- Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel.
-
Qui sommes-nous
ELSYS Design est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.
Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l'ingénierie système.
Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.
Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D'intégrer une structure familiale, présentant les avantages d'un grand groupe ?
Alors, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
35 000 - 50 000 Eur (€)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
-
2ème entretien technique avec le référent métier pour qualifier vos compétences techniques
-
3ème rendez-vous avec le responsable de centre ou le directeur régional
Raisons de nous rejoindre
-
Accords de participation et d'intéressement
-
Carte Swile pour les tickets restaurants
-
Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Prime de cooptation
-
Prime vacances
-
Un CSE très actif
-
Horaires de travail flexibles
-
Frais de transport
Publiée le 04/09/2025 - Réf : E-G-20250904-142901
Ingénieur Lead Dev Tests H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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