

Technicienne - Technicien Electricité et Ascenseurs H/F Bureau Veritas
- Troyes - 10
- CDI
- 30 000 - 32 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'électricité et la maintenance d'ascenseurs ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Technicienne / Technicien électricité et Ascenseurs en CDI.
Rattaché.e à Jérémy, Manager d'Opération, vous rejoignez l'équipe de Troyes composée de 12 techniciens, 2 Responsables d'Opérations, 2 Chargé(e)s de Relations Clients, 1 Manager d'Opération. Vous intervenez sur la zone de TROYES (10) auprès de nos clients l'Armée et le secteur de l'industrie.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'effectuer des contrôles techniques et des inspections d'installations électriques et d'ascenseurs. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Réalisez les contrôles réglementaires et techniques sur les installations électriques selon les normes en vigueur
- Effectuez les inspections périodiques et mises en service d'ascenseurs et monte-charges
- Rédigez les rapports techniques et procès-verbaux de contrôle à destination de nos clients
- Assurez le suivi des non-conformités détectées et conseillez les clients sur les actions correctives
- Gérez votre planning d'interventions en toute autonomie dans le respect des délais contractuels
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec l'organisation de votre temps de travail ? Vous saurez gérer efficacement votre planning d'interventions et respecter les délais impartis.
Vous maîtrisez les outils de mesure électrique ? Cela vous permettra de réaliser des contrôles précis et fiables sur les installations.
Vous savez communiquer avec les clients ? Vous pourrez expliquer clairement les résultats de vos contrôles et conseiller sur les actions à mener.
Vous appréciez le travail en autonomie ? Vous évoluerez de manière indépendante tout en respectant les procédures internes.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en électricité ou électrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein du domaine de l'électricité industrielle ou du contrôle technique.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30.000€ - 32.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Véhicule de service
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Solution repas
- CSE accessible immédiatement
- Compte épargne temps
- 1 jour/an pour une action solidaire
-
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec le recruteur (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Jérémy
- Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 193906
Technicienne - Technicien Electricité et Ascenseurs H/F
- Troyes - 10
- CDI
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