

Ingénieur Supervision Instrumentation Chantier H/F
AZALEO
Super recruteur
- Vienne - 38
- CDI
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un.e ingénieur.e projet spécialisé.e en instrumentation industrielle pour renforcer notre équipe de management de la construction. Vous interviendrez dans le cadre de projets industriels d'envergure, en lien étroit avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre et les entreprises travaux.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des travaux instrumentation sur site.
- Coordonner les activités instrumentation avec le reste de l'équipe de maîtrise d'oeuvre.
- Suivre et reporter l'avancement du montage.
- Gérer la coordination IG/instrumentation et répondre aux questions des entreprises.
- Étudier et proposer des solutions en cas d'interférences identifiées.
- Organiser et superviser la réception des matériels et des travaux.
- Suivre la levée des réserves via l'outil Buldozaïr.
Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'avancement du chantier et des besoins du projet !
Le profil recherché
- Vous êtes issu.e d'une formation ingénieur ou équivalent (instrumentation, génie des procédés, génie industriel, automatisme...).
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en suivi de chantier instrumentation dans l'industrie (chimie, oil & gas, énergie, pharmaceutique...).
- Vous êtes à l'aise dans la coordination multi-intervenants (MOE, entreprises travaux, exploitant).
- Vous maîtrisez les outils de suivi de chantier et de reporting.
Bienvenue chez AZALEO
Qui sommes-nous ? :
Azaleo est une jeune société de conseil en ingénierie et management de projet.
Nous mettons au coeur de nos actions :
- La Transparence,
- La Proximité,
- L'Ambition,
- Le Plaisir,
- L'Engagement.
Ces valeurs nous sont chères et c'est pourquoi, être Azalien, c'est être prêt à participer à ce projet où l'humain est au centre de nos priorités.








Infos complémentaires
Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l'equipe recrutement
-
Entretien personnalisé avec les recruteurs et/ou managers
-
Prise de références
-
Entretien et rencontre avec un responsable (RH ou Managers)
-
Proposition d'embauche
-
Bienvenue chez nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration personnalisés
-
Accompagnement dédié à votre carrière professionnelle (formations)
-
Evolution rapide
-
Mobilité interne et géographique
-
Nos Azalées ! (Afterwork, activités sportives, évènement interne...)
-
Prime de vacances
-
RTT
-
Les classiques (bonne mutuelle, carte de transport, carte TR)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3462196/25051471 IPI/G
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