

Chargé d'Opérations Réhabilitation H/F Michael Page
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Strasbourg - 67
- CDI
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Chargé d'Opérations Réhabilitation, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la coordination et le suivi des projets de réhabilitation dans le respect des délais et du budget ;
* Analyser les besoins en termes de rénovation, construction ou réhabilitation de biens immobiliers ;
* Collaborer avec les parties prenantes, y compris les architectes, les entrepreneurs et les fournisseurs ;
* Superviser la conformité des projets avec les réglementations en vigueur ;
* Gérer les appels d'offres et négocier les contrats avec les prestataires ;
* Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports pour la direction ;
* Garantir la qualité et la durabilité des projets livrés ;
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets immobiliers.
Ticket restaurant/mutuelle/prévoyance/intéressement/vendredis après-midi non travaillés.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en immobilier, urbanisme, ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets de réhabilitation acquise idéalement dans l'immobilier social ;
* Vous maîtrisez les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'immobilier social ;
* Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
L'entreprise
Notre client est un bailleur social dont le siège social se situe à Strasbourg reconnu pour son implication sociale et la qualité de son service aux locataires.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : JN -092025-6824424-4746_1756955435
Chargé d'Opérations Réhabilitation H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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