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Chargé de Mission Partenariats et Inclusion H/F Actual Talent

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises

Les missions du poste

L'enjeu principal du poste est de renforcer la coordination territoriale autour de l'intégration des BPI, en facilitant l'interconnaissance entre acteurs, en fluidifiant les parcours d'accès aux droits, à l'emploi, au logement, à la santé et à la formation, et en impulsant des dynamiques collectives innovantes.

Pour cela, vous devrez assurer l'assistanat administratif et opérationnel d'une prestation de coordination des acteurs locaux de l'insertion, à savoir :

- aider le pôle coordination à cartographier le réseau de partenaire tant institutionnels qu'opérateurs de terrain dans le champ de l'insertion
- aider à la communication, la formalisation des partenariats engagés
- organiser et animer des réunions, rencontres, manifestations, comités de suivis
- tenir à jour les supports de diffusion des informations
- assurer une bonne visibilité du travail de coordination effectué
- aider à la compilation et au rendu des outils et indicateurs
- faire des campagnes d'emailing

- Expérience professionnelle significative (minimum 2 ans) dans la coordination de projets ou dispositifs en lien avec l'inclusion sociale, l'accompagnement des publics étrangers, ou la gestion de partenariats territoriaux.
- Bonne connaissance des publics BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale) et/ou demandeurs d'asile, ainsi que des problématiques liées à leur parcours d'intégration. Une expérience
dans le champ de l'asile, de l'intégration ou de l'intervention sociale (associative, institutionnelle ou territoriale) serait fortement appréciée.

- Sens de l'initiative : capacité à proposer, impulser et faire vivre des dynamiques partenariales sans attendre des directives constantes.
- Autonomie : aptitude à organiser son travail de manière rigoureuse, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions adaptées au contexte local.
- Excellentes qualités relationnelles : savoir fédérer, créer du lien entre des acteurs aux intérêts variés, entretenir des relations de confiance durables.
- Capacité d'écoute et d'adaptation : compréhension fine des besoins des publics et des partenaires, sensibilité interculturelle.
- Esprit d'analyse et de synthèse : savoir identifier les enjeux locaux, rendre compte de manière claire, et formuler des propositions concrètes.

Avantages :

- 6j de RTT/ an
- Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- Matériel (téléphone et ordinateur portable)
- Réduction via le CSE
- Mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.

Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires.

L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

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Publiée le 04/09/2025 - Réf : CCU/12359/12311

Chargé de Mission Partenariats et Inclusion H/F

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  • Marseille - 13
  • CDD
Publiée le 04/09/2025 - Réf : CCU/12359/12311

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