

Technicien HVAC Saint Nazaire H/F NEO2
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe nous souhaitons renforcer notre équipe de Techniciens HVAC.
A cette occasion, vous serez amené à travailler sur la réalisation de projets HVAC dans l'industrie.
- Réalisation des études techniques (dimensionnement, calcul de perte de charge, sélection de matériel)
- Elaboration des plans d'installation (schéma, plan d'exécution) sur logiciel CAO/DAO (AutoCAD, Revit...)
- Rédaction des notes de calculs et de dossiers techniques
- Assistance technique aux équipes travaux lors de la phase d'exécution
Suivi de l'évolution des projets et participation aux réunion de coordination
Niveau Bac +2 minimum (BTS Fluides Energies Domotique option C, DUT Génie thermique...) ou vous justifiez première expérience
Expérience de 2 à 5 ans
Maitrise des logiciels de calcul CAO/DAO (AutoCAD, Revit...)
Connaissance des normes en vigueur
Vous avez le sens de l'organisation, et capable de travailler en autonomie
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons d'entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs et intervient auprès de 150 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, du Naval etc... Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). - Travailler sur des projets à dimension environnementale : 30 % de nos projets contribuent à rendre l'industrie plus durable. - Bénéficier d'un suivi managérial fort qui vous accompagne tout au long de vos missions.
Titre restaurant, CE, mutuelle














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Primes
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 26548611 CLY-030925-TCVC
Technicien HVAC Saint Nazaire H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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