Responsable de Programme Industriel H/F Segula Technologies
- Benfeld - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Mission Principale
Superviser l'ensemble du cycle de vie industriel d'une gamme de produits (de l'investigation à la clôture) dans un contexte multisites et groupe, en garantissant la cohérence des industrialisations et le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.
Activités Clés & Responsabilités
1. Pilotage Stratégique du Programme
- Coordonner les projets d'industrialisation avec les responsables de projets industriels (RPI).
- Aligner les projets avec la vision programme (en collaboration avec Marketing et Développement).
- Promouvoir le platforming (standardisation des briques technologiques/sous-ensembles) et la différenciation retardée pour optimiser automatisation, réactivité et compétitivité.
- Animer des revues internes et proposer des stratégies d'optimisation (QCD).
- Assurer une veille concurrentielle (avec appui de la Business Line) pour une industrialisation optimale (QCDE).
2. Gestion de Projet Industriel
- Piloter une partie du programme en tant que responsable de projet industriel :
- Constituer et coordonner des équipes pluridisciplinaires/multisites.
- Garantir l'avancement, le respect des plannings et du budget.
- Structurer et sécuriser les données/ documents projet.
- Étude de faisabilité :
- Analyser risques/opportunités, quantifier les besoins ressources/enjeux économiques.
- Élaborer le business plan et valider l'engagement projet.
3. Performance & Reporting
- Identifier et mettre en oeuvre des actions de réduction de coûts.
- Garantir l'atteinte des objectifs industriels (qualité, lead time, compétitivité).
- Assurer un reporting régulier à la direction et produire des indicateurs de suivi.
- Gérer les conflits (priorités, ressources) avec les responsables métiers.
Compétences Techniques (Métier)
- Gestion de projet :
- Maîtrise des outils (AMDÉC, analyse des risques/valeur, planification, finance projet).
- Procédés industriels :
- Connaissance approfondie en fabrication de pièces mécaniques, assemblage, gestion de flux, outils de production.
- Lean Manufacturing :
- JAT, flux tirés, takt time, résolution de problèmes, Industrie 4.0.
- Process d'industrialisation :
- Méthodologies de suivi de projet et standards du groupe.
Aptitudes & Compétences Comportementales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes internationales/multiculturelles.
- Communication adaptée (de la direction aux équipes techniques).
- Force de proposition, autonomie et esprit d'analyse/synthèse.
- Aisance en environnement complexe et incertain.
- Capacité à déléguer et à gérer les priorités.
- Anglais courant (impératif pour les réunions et reporting internationaux).
Profil Requis
- Formation :
- Bac +5 en industrialisation, génie mécanique, ou gestion de production.
- Expérience :
- 10 ans minimum en industrialisation de petites séries.
- Expérience en gestion de programme multisites (un atout).
- Soft Skills :
- Curiosité technique, rigueur, résilience face aux défis complexes.
- Atouts :
- Connaissances en génie électrique/électronique.
- Expérience dans un contexte groupe international.
Environnement de Travail
- Contexte : Projets innovants en environnement dynamique et transverse.
- Challenges : Optimisation continue QCD, gestion de la complexité multisites, adaptation aux marchés globaux.
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/10/2025 - Réf : b09751cb-264b-4a35-b158-21b56f019d07
Responsable de Programme Industriel H/F
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