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Responsable de Programme Industriel H/F Segula Technologies

Benfeld - 67
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Mission Principale

Superviser l'ensemble du cycle de vie industriel d'une gamme de produits (de l'investigation à la clôture) dans un contexte multisites et groupe, en garantissant la cohérence des industrialisations et le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Activités Clés & Responsabilités

1. Pilotage Stratégique du Programme

- Coordonner les projets d'industrialisation avec les responsables de projets industriels (RPI).
- Aligner les projets avec la vision programme (en collaboration avec Marketing et Développement).
- Promouvoir le platforming (standardisation des briques technologiques/sous-ensembles) et la différenciation retardée pour optimiser automatisation, réactivité et compétitivité.
- Animer des revues internes et proposer des stratégies d'optimisation (QCD).
- Assurer une veille concurrentielle (avec appui de la Business Line) pour une industrialisation optimale (QCDE).

2. Gestion de Projet Industriel

- Piloter une partie du programme en tant que responsable de projet industriel :

- Constituer et coordonner des équipes pluridisciplinaires/multisites.
- Garantir l'avancement, le respect des plannings et du budget.
- Structurer et sécuriser les données/ documents projet.
- Étude de faisabilité :

- Analyser risques/opportunités, quantifier les besoins ressources/enjeux économiques.
- Élaborer le business plan et valider l'engagement projet.

3. Performance & Reporting

- Identifier et mettre en oeuvre des actions de réduction de coûts.
- Garantir l'atteinte des objectifs industriels (qualité, lead time, compétitivité).
- Assurer un reporting régulier à la direction et produire des indicateurs de suivi.
- Gérer les conflits (priorités, ressources) avec les responsables métiers.

Compétences Techniques (Métier)

- Gestion de projet :

- Maîtrise des outils (AMDÉC, analyse des risques/valeur, planification, finance projet).
- Procédés industriels :

- Connaissance approfondie en fabrication de pièces mécaniques, assemblage, gestion de flux, outils de production.
- Lean Manufacturing :

- JAT, flux tirés, takt time, résolution de problèmes, Industrie 4.0.
- Process d'industrialisation :

- Méthodologies de suivi de projet et standards du groupe.

Aptitudes & Compétences Comportementales

- Leadership et capacité à fédérer des équipes internationales/multiculturelles.
- Communication adaptée (de la direction aux équipes techniques).
- Force de proposition, autonomie et esprit d'analyse/synthèse.
- Aisance en environnement complexe et incertain.
- Capacité à déléguer et à gérer les priorités.
- Anglais courant (impératif pour les réunions et reporting internationaux).

Profil Requis

- Formation :

- Bac +5 en industrialisation, génie mécanique, ou gestion de production.
- Expérience :

- 10 ans minimum en industrialisation de petites séries.
- Expérience en gestion de programme multisites (un atout).
- Soft Skills :

- Curiosité technique, rigueur, résilience face aux défis complexes.
- Atouts :

- Connaissances en génie électrique/électronique.
- Expérience dans un contexte groupe international.

Environnement de Travail

- Contexte : Projets innovants en environnement dynamique et transverse.
- Challenges : Optimisation continue QCD, gestion de la complexité multisites, adaptation aux marchés globaux.