Aide Soignant H/F Croix-Rouge française
- Messigny-et-Vantoux - 21
- CDI
- 22 500 - 27 700 € / an
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef(fe) de service de la MAS 'Les Archipels' rattachée au Pôle Polyhandicap, vous êtes en charge de(d') :
- Participer à la réalisation des soins et mesurer l'état de santé de la personne (prise de constantes, observations, évaluation de la douleur, etc.),
- Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante : protocoles d'accompagnements, soins d'hygiène, aide aux repas et aux déplacements, accompagnements aux activités et aux rendez-vous, favoriser l'autonomie, etc.
- Animer des activités,
- Aider au développement de la CAA et de l'autodétermination,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé (accueil, rdv médicaux...),
- Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture
(écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité),
- Participer aux projets d'accompagnement personalisé, au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès qu
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix-Rouge Française recrute pour son EEAP 'La Rose des Vents'rattaché au Pôle Polyhandicap de la Croix-Rouge en Côte d'Or :
1 Aide-soignant (F/H/X), en CDI.
Poste basé à MESSIGNY-ET-VANTOUX, proche Dijon
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : CRF10685
Aide Soignant H/F
- Messigny-et-Vantoux - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
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