Magasinier H/F SEFI

Le profil idéal :

Vous disposez d'une expérience sur un poste de magasinier, de préférence obtenue en milieu industriel ou logistique.

Une formation CACES R489 cat 1-3-5 et une connaissance du stockage en palletier serait un point fort à la prise en main du poste.

Important, vous ne devez pas avoir le vertige ! (utilisation du CACES 5 jusqu'à 9 mètres).

Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées.
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement

- Entretien avec les Responsables de la plateforme TRANSITEC

SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.

SEFI en quelques chiffres :

- - 260 M€ de CA,
- 55 agences commerciales avec leur propre stock local,
- 800 collaborateurs,
- 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage
- 1 million de références disponibles,
- 30 experts sur leurs familles de produits respectives,
- 6 centres de montage
- 1 équipe grands comptes

• Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
• Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
• Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
• Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
• 6 semaines de congés payés et système de RTT
• Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
• De nombreuses formations techniques et commerciales
• Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
• Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
• Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
• Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
• Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
• Une stratégie RSE qui se structure