AMP ou As H/F
Association Departementale des Amis et P
- Saint-Andelain - 58
- CDI
- 1 802 - 2 050 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ;
Élaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre ;
Proposer, organiser et animer des activités éducatives ;
Participer aux réunions d'équipe ;
S'inscrire dans la démarche qualité.
Profil :
Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables
Avoir une aisance relationnelle,
Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ;
Être garant des bonnes pratiques ;
Connaissance du handicap mental et psychique ;
Posséder le permis B ;
Connaissance de l'outil informatique ;
Conditions :
Poste basé à Saint Andelain (58150)
Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté
Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés)
Poste à pourvoir le 15/09/25
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GDKH
AMP ou As H/F
- Saint-Andelain - 58
- CDI
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