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Foselev emploi
Foselev recrutement

Charge d'Affaires en Tuyauterie 97 H/F Foselev

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Contexte :

FOSELEV AGINTIS Filiale du Groupe FOSELEV spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie Industrielle, recrute un CHARGE D'AFFAIRES TUYAUTERIE H/F - Poste basé en Martinique

Votre mission :

Assurer le développement et la supervision de l'activité de FOSELEV AGINTIS en Martinique dans les métiers d'ensemblier, de la tuyauterie, de la mécanique et de la maintenance

Vous devrez ainsi :

- Répondre aux Appels d'Offres et Consultations ;

- Organiser la préparation et la planification des travaux

- Animer les équipes avec l'appui des chefs de chantiers et préparateurs

- Assurer le suivi de la bonne exécution de l'ensemble des travaux réalisés ;

- Participer au recrutement et développement des compétences des équipes de l'agence Antilles ;

- Suivre vos budgets, gérer les travaux supplémentaires et assurer la rentabilité de vos activités ;

- Veiller au respect des objectifs Qualité et Sécurité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +5) dans la filière Métallurgie
Vous avez une expérience récente et significative (minimum 3/4 ans) dans la fonction de Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle
Vous connaissez les contextes industriels exigeants (Nucléaire, Pétrochimie, Pharmacie ...)
Vous possédez des connaissances en Soudage
Vous maîtrisez les outils bureautique (pack office)

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement technique stimulant au coeur d'un secteur stratégique
Projets à fort enjeu industriel
Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide
Parcours d'intégration et accompagnement au poste

Avantages :

- Prise en charge des billets d'Avion
- Aide au déménagement familial
- Aide à l'installation sur place

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN le Chargé de recrutement

Étape 2 : Entretien avec le Manager opérationnel

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2864-98

Charge d'Affaires en Tuyauterie 97 H/F

Foselev
  • Fort-de-France - 972
  • CDI
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2864-98

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