Moniteur·rice Educateur·rice H/F Groupe SOS
- Paris 18e - 75
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'HUDA Petit Cerf est un centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile situé dans le 18e arrondissement de Paris. Il accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) afin de les prendre en charge et de les héberger pendant la durée de l'instruction de leur demande d'asile par les autorités compétentes.
L'HUDA Petit Cerf compte 118 places, 60 places en collectif et 58 places en diffus. Il accueille principalement des hommes isolés mais également des femmes isolées et des familles.
L'HUDA offre aux personnes accueillies un hébergement, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français, au numérique et à des activités sportives et culturelles.
Pour le public ayant obtenu une protection internationale, l'HUDA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion professionnelle.
MISSIONS
1. Accompagner les personnes accueillies dans l'hébergement et la vie quotidienne : réaliser l'admission des personnes orientées dans leur hébergement ; réaliser des VAD régulièrement afin d'identifier les problèmes techniques, accompagner les résidents dans le savoir habiter et favoriser leur autonomie, identifier les problèmes de cohabitation...
2. Accompagner les personnes accueillies dans leur insertion socio-culturelle : accompagner les résidents dans la découverte de leur environnement et l'identification de lieux ressources ; alimenter le réseau partenarial de l'établissement pour l'organisation d'activités socio-culturelles, sportives et pour l'aide à la précarité ; orienter les résidents vers ces partenaires. Organiser des activités à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement pour favoriser la création de lien social. Accompagner les résidents dans leur projet personnalisé.
3. Accompagnement sanitaire : orienter les résidents vers les dispositifs de soins adaptés à leurs besoins et demandes ; organiser des ateliers en lien avec la thématique de la santé ; accompagner les personnes à leurs rdv médicaux si besoin.
4. Participation à la vie institutionnelle et au travail en équipe : participer aux réunions de service, réunions de situation, aux groupes de travail notamment dans le cadre du plan d'action qualité. Contribuer à la réflexion, l'organisation et la mise en oeuvre de l'évaluation continue des actions menées auprès du public et avec celui-ci.
Le profil recherché
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur. Expérience préalable dans le champ de l'asile ou auprès d'un public étranger appréciée. Maîtrise d'une langue étrangère appréciée.
Savoir-être et compétences :
Force de proposition, créativité, dynamisme
Esprit d'équipe, posture professionnelle.
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureEstimation haute
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/09/2025 - Réf : 2025-28923
Moniteur·rice Educateur·rice H/F
- Paris 18e - 75
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