Directeur Opérationnel Délégué du Campus des Métiers et des Qualifications « Sport Occitanie » H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le Directeur opérationnel délégué est placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du CREPS de Toulouse. Il exerce ses missions en lien et coordination permanente avec le Directeur opérationnel (DO) afin de déployer les actions territoriales et d'en assurer la cohérence, la coopération.
Il contribue à la construction de la stratégie, participe aux instances de gouvernance, de travail ; à faire vivre le campus en intervenant sur l'animation territoriale, le déploiement opérationnel de projets, le suivi administratif et financier, la communication et la valorisation de l'image de marque, à la démarche d'évaluation de la performance et à la mesure de l'efficacité globale de l'activité du campus
Il assure la représentation dès que nécessaire en concertation étroite avec le DO et exerce sa suppléance de direction en cas d'absence. Il participe à la dynamique territoriale existante, à un travail collaboratif et partenarial entre eux. Il sappuie sur les CREPS de l'Occitanie pour la réalisation de ses missions.
Activités principales :
Appui à la mise en oeuvre du plan d'action sur l'ensemble de la Région Occitanie ou sur des thématiques données, à la mise en réseaux des acteurs territoriaux au regard des enjeux et des objectifs : développer, entretenir des liens avec les acteurs clés du territoire, développer des partenariats, créer, renforcer la synergie des acteurs autour des projets du campus, contribuer à l'émergence de projets multi-acteurs, initier et renforcer la mise en réseau des partenaires, organiser, animer les réunions et/ou des groupes thématiques, des événements.
Pilotage, mise en oeuvre, animation de projets concrets : élaboration, suivi opérationnel, gestion calendaire, livrables, évaluation, indicateurs de performance. Coordination administrative, financière, des projets portés : gestion administrative, structuration du budget pluriannuel, annuel, sa déclinaison par projet et son suivi.
Suivi documentaire et réglementaire. Appui à l'évaluation de la performance du campus : production de notes de synthèse, d'aide à la décision, de rapports d'activités, d'éléments de reporting, de bilans quantitatifs, qualitatifs, de tableaux de bord, d'indicateurs nécessaires à l'évaluation annuelle du CMQ et au dialogue dans le cadre de la gouvernance. Appui à la recherche de financements, au développement économique du campus : développer les adhésions et les réponses à des appels à projets, à l'identification des espaces d'innovation et d'expérimentation propices aux orientations du campus, à l'élaboration, à la mise en oeuvre de la stratégie de communication : image de marque, diffusion d'informations sous toutes ses formes, valorisation des actions, participation à des salons.
Activités secondaires :
Communication, diffusion des informations via les canaux existants ; participation, animation, à des groupes de travail ; veille sectorielle ; participation à la structuration juridique du campus.
Le profil recherché
Connaissances
- Connaissance des filières économiques et de formation qui relèvent du périmètre du campus secteur
sportif,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, juridique et réglementaire de la
formation en lien avec la filière du sport ;
- Notions relatives à l'achat et la commande publique ;
- Connaissance du fonctionnement pédagogique et administratif des établissements scolaires,
d'enseignement supérieur et de recherche ainsi que des organismes de formation,
- Connaissance minimale des services académiques, des établissements d'enseignement supérieur et
de recherche, des organismes de formation professionnelle, des entreprises, des collectivités
territoriales.
- Connaissance des dispositifs de financement publics (État, Région, Europe, appels à projets).
- Connaissance des outils numériques appliqués à la communication et à la gestion de projet (CMS,
newsletters, plateformes collaboratives)
Compétences
- Élaboration, pilotage, gestion et suivi de projets à l'échelle locale, ou régionale.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Notion, ou équivalents).
- Capacité à réaliser et suivre des budgets et des dossiers financiers complexes (Excel avancé,
tableaux de bord analytiques, suivi budgétaire par projet).
- Maîtrise des techniques et outils de communication (rédaction, diffusion digitale, animation
LinkedIn, outils collaboratifs type Teams/SharePoint).
- Compétences en suivi et montage d'appels à projets (veille, méthodologie de dossier, formalisation
des livrables).
- Capacité à structurer et prioriser des projets multi-acteurs, formaliser des process internes et
produire des indicateurs de suivi.
3/3
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur organisationnelle et sens du détail.
- Fiabilité dans le respect des délais et des engagements.
- Sens de la méthode et de la formalisation (procédures, outils, bilans).
- Autonomie et rendre compte.
- Sens relationnel et aptitude à l'écoute.
- Coopération et posture de facilitateur au sein du binôme DO/DOD.
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 2025-2034657
Directeur Opérationnel Délégué du Campus des Métiers et des Qualifications « Sport Occitanie » H/F
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