

Chef de Secteur F - M - X - le Luc 83 H/F Saur Europe
- Toulon - 83
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous prenez vos fonctions sur une partie du Secteur du VAR. Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l'appui d'un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le métier de l'eau, vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public, vos missions principales seront les suivantes :
Management
- Encadrer et Piloter les équipes opérationnelles (réunions, EAE, montée en compétences du personnel...)
- Garantir la continuité de services et l'optimisation du plan de charge (suivi des heures, astreintes...)
- Contrôler l'application des mesures de sécurité SAUR
Suivi Contractuel
- Être l'interlocuteur privilégié des Clients/Collectivités et Organisme d'Etat
- Garantir la bonne exécution des contrats du Secteur (suivi plan action terrain)
- Participer aux réunions de suivi client
- Présenter les Rapports d'Exploitation du Délégataire (Périodique/annuel...)
Pilotage d'Activité
- Participer aux réunions de Chantier et de coordination
- S'assurer du plan de charge optimal de tous les collaborateurs selon les besoins opérationnels avec l'appui d'un régulateur dédié au Support
- Participer à l'amélioration des performances en Station et sur le réseau
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac à Bac +5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des connaissances solides en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique.
Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités.
Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40k et 50K€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/09/2025 - Réf : teamtailor-6387952-1611484
Chef de Secteur F - M - X - le Luc 83 H/F
Super recruteur
- Toulon - 83
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