Chargé Méthodes de Maintenance H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au responsable du pôle méthodes, vous contribuez activement à la structuration, à l'élaboration et au déploiement de la politique maintenance de la Direction de l'Immobilier.
La Direction de l'Immobilier du Groupe ADP gère environ 300 bâtiments hors terminaux et plus de 1 240 hectares de foncier sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, comprenant bureaux, commerces, hôtels, parcs d'activité et entrepôts. Elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des actifs, de la conception à la maintenance.
Dans ce cadre, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des équipements et la performance des infrastructures, assurer le suivi et l'optimisation des opérations de maintenance, veiller à la fiabilité des données techniques et piloter l'interface avec les prestataires.
Vos principales missions s'articulent autour de cinq axes :
Pilotage de la maintenance
- Vous planifiez et ordonnez le plan de maintenance préventive.
- Vous assurez le suivi rigoureux des contrôles réglementaires obligatoires et pilotez l'avancement de la levée des réserves par les prestataires.
- Vous contribuez à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement.
Standardisation et Amélioration continue des processus
- Vous rédigez et mettez à jour les procédures, gammes et standards.
- Vous pilotez les actions d'amélioration continue et veillez à leur déploiement opérationnel.
Suivi de la performance et relations prestataires
- Vous analysez les indicateurs de performance des prestataires et coordonnez les plans d'action associés.
- Vous animez des réunions périodiques avec les prestataires pour assurer le suivi opérationnel et l'alignement avec les objectifs.
- Vous concevez et déployez des tableaux de bord sur Power BI pour piloter l'activité de maintenance.
Gestion et administration des outils métiers
- Vous administrez la GMAO : gestion des référentiels et des accès, évolutions fonctionnelles, formation et accompagnement des utilisateurs.
Suivi du patrimoine et fiabilité des données
- Vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données techniques liées aux actifs et aux équipements.
- Vous suivez les évolutions du patrimoine et anticipez leurs impacts sur les outils et sur les contrats de maintenance.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle, génie industriel ou bâtiment ou expérience équivalente.
Vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 ans en méthodes de maintenance.
Compétences/connaissances suivantes :
- Connaissances de la maintenance immobilière et des environnements sous-traités
- Maîtrise des outils GMAO (idéalement Archibus)
- Maîtrise de Power BI et Excel obligatoire
- Aisance avec les données techniques
- Esprit d'analyse, rigueur, organisation
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service et esprit collaboratif
Poste bi-plateforme, soit à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle soit à l'aéroport de Paris-Orly.
Déplacements à prévoir (minimum 1 fois par semaine) sur l'autre plateforme.
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 2025-4449
Chargé Méthodes de Maintenance H/F
- Roissy-en-France - 95
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