Auxiliaire de Puériculture H/F
Communaute de Communes du Pays de Nay
- Boeil-Bezing - 64
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture mobile à temps complet - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, à défaut contractuel.
Placé(e)sous l'autorité directe des directions de structures multi-accueils vous participez à l'accueil et à l'encadrement quotidien d'enfants âgés de 2mois 1/2 à 4ans. Vous vous déplacez entre nos différentes structures pour être auprès des enfants de différentes unités.
Vous êtes chargé(e) d'assurer les soins quotidiens et les activités d'éveil nécessaires à l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure tout en veillant à leur sécurité. Vous participez, en équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Missions :
1- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et ses parents (ou l'adulte accompagnant) à l'arrivée du matin, recueillir les informations et les transmettre aux collègues et à la directrice
- Repérer les besoins des parents
- Jouer un rôle de prévention auprès des parents : informer, rassurer, les accompagner dans leur rôle de parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité
- Accompagner le moment du départ de la crèche pour chaque enfant, faciliter la séparation et retranscrire les éléments importants de sa journée à son parent (ou accompagnant)
2- Soins quotidiens
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (hygiène, alimentation, sommeil) en partant toujours des besoins de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective du groupe d'enfants
- Etre vigilant à l'état de santé de l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis
- Assurer la mise en oeuvre des PAI
- Administrer le paracétamol en cas d'hyperthermie selon le protocole établi
- Assurer le suivi du stock de produits d'hygiène et de médicaments
- Préparer les biberons et assurer l'entretien de la biberonnerie
3- Activités d'éveil
- Participer à l'animation des temps de jeux libres ou accompagnés adaptés au développement des enfants
- Etre attentive au rythme propre de chaque enfant et respecter son envie de faire ou pas
- Aider l'enfant à s'épanouir dans le groupe
- Accompagner l'enfant dans son envie d'autonomie et dans ses acquisitions.
4- Autres
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Connaitre le projet pédagogique et y adhérer
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents
- Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions de parents
- Ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Veiller à l'intégrité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'ambiance accueillante et chaleureuse des espaces
- Ranger et entretenir le matériel
*S'inscrire dans une dynamique de transmission des techniques professionnelles envers les agents débutants et les stagiaires
* Assurer les ouvertures et les fermetures de la structure
* Lors d'une absence non prévue de l'agent d'entretien d'équipement petite enfance : participer à l'exécution de certaines tâches liées à ce poste
Mobilité inter- crèches : 70 % crèche Brin Eveil à Boeil Boezing et 30 % crèche Arlequin à Arros Nay
Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 septembre - Prise de poste des que possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Boeil-Bezing
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 422 € / an 1 868 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GQKC
Auxiliaire de Puériculture H/F
- Boeil-Bezing - 64
- CDD
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