Mécanicien PL pour Réparer des Boites de Vitesse H/F
Manpower
- Arpajon - 91
- CDI
- 2 000 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client deux mécaniciens en atelier.
Votre mission principale consistera à diagnostiquer et réparer des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques pour divers véhicules industriels.
Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la supervision du responsable SAV et du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :
-Le démontage des composants
-Le nettoyage et la préparation des pièces pour l'évaluation
-Le remontage selon les recommandations du constructeur
-Les contrôles finaux et les tests de validation Nous recherchons des candidats sérieux, rigoureux, organisés et motivés par l'apprentissage d'un métier spécialisé.
Si vous avez un profil de mécanicien ou de technicien de maintenance, votre candidature est la bienvenue !!!
Conditions :
-Contrat : CDI, 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire, 13ème mois, 6 jours de RTT.
-Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié).
-Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur.
-Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 -Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Environnement de travail : Propre, chauffé, avec réfectoire, repas d'équipe.
-Opportunités de développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec des perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197FPXN
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