Ingénieur Cfd H/F PRODIGYUS

Vous êtes issu(e) d'une formation de type école d'ingénieur ou titulaire d'une formation Bac +5, avec une spécialisation en mécanique des fluides, énergétique ou aérodynamique.

Vous maîtrisez les principaux logiciels et outils de simulation CFD (ANSYS Fluent, Star-CCM+, OpenFOAM ou équivalents), ainsi que la méthode de maillage et de post-traitement.

Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance comprises) en modélisation et simulation numérique.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez interpréter des résultats complexes et proposer des solutions pertinentes. Reconnu(e) pour votre rigueur scientifique, votre curiosité et votre esprit d'équipe, vous évoluez avec aisance dans un environnement pluridisciplinaire.

Un bon niveau d'anglais technique est indispensable pour vous permettre d'évoluer dans un contexte international.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences.

Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C'est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d'une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu'un engagement collectif est la clé d'un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Processus de recrutement :

Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir.

Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions.

Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.