

Solution Owner Kinaxis Maestro H/F Servier
- Suresnes - 92
- CDI
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ENJEUX DU POSTE
Dans le cadre de la création d'un Centre d'Excellence Supply Chain Planning, nous recrutons un(e) Solution Owner IT pour piloter l'implémentation et l'exploitation de la solution APS Kinaxis Maestro (ex-RapidResponse). Ce poste est clé dans la stratégie de transformation digitale de la Supply Chain du groupe.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Piloter la solution Kinaxis en build et en run
- Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de la solution Kinaxis.
- Animer la gouvernance Build & Run avec les équipes métiers, projets et intégrateurs.
- Prioriser les évolutions fonctionnelles selon les besoins du Business.
- S'assurer de l'intégration de la solution dans son écosystèmes DDSI
- Valider les spécifications techniques (Kinaxis, Talend, interfaces).
- Superviser les tests d'intégration, de charge et les recettes utilisateurs (SIT, UAT).
- Coordonner l'intégration entre Kinaxis et les ERP (SAP ECC, S/4HANA, JDE).
- Assurer le support et la trantision vers le run
- Organiser le transfert de responsabilités et de compétences vers les équipes RUN.
- Gérer les incidents de niveau
- Contribuer aux projets
- Participer à la roadmap des vagues de déploiement Kinaxis (DP/SCP).
- Proposer des axes d'amélioration de la solution (UX, performance, stabilité).
Votre formation : école d'ingénieur ou de commerce
Vos compétences
TECHNIQUES
- Expérience confirmée sur Kinaxis Maestro (certification Author/Admin souhaitée).
- Bonne maîtrise des processus Supply Chain (Demand, Inventory, Supply Planning).
- Solide compétence en intégration ERP (SAP ECC, S4, JDE).
- Maîtrise des tests d'intégration, UAT, stress tests et cutover.
- Compétences en gestion de projet et migration applicative.
- Expérience Control-M est un plus.
- Anglais courant requis.
PERSONNELLES
- Leadership et capacité à influencer les parties prenantes.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Proactivité et force de proposition.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
www.servier.com















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 8975-fr_FR
Solution Owner Kinaxis Maestro H/F
- Suresnes - 92
- CDI
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