Charge de Mission Etudes Grands Chantiers et Reassurance Facultative - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP
- Paris 15e - 75
- CDI
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Réassurance et International, votre mission consistera à souscrire des polices de chantier avec des engagements importants d'une part et assurer des cessions en Réassurance Facultative non-vie d'autre part.
A ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Analyse des polices de chantier > 50 M€ et proposition au Comité Directeur de Souscription des conditions techniques, économiques et juridiques afférentes, dans le respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.
- Parallèlement, vous assurez un rôle d'appui à la concrétisation de ces affaires au bénéfice de vos interlocuteurs internes.
- Négociation des conditions de réassurance facultative et/ou d'acceptation spéciale aux Traités de Réassurance toutes branches IARD pour l'ensemble des filiales du groupe.
Le poste pourra évoluer, en fonction de vos résultats, de votre aisance en anglais et de votre appétence, vers l'acceptation de risque construction en réassurance à l'international.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en assurance construction ou en génie civil, vous disposez d'une solide aisance avec les données chiffrées. Curieux(se) et passionné(e) par les techniques du secteur de la construction, vous vous intéressez également aux mécanismes de couverture assurantielle liés aux opérations de chantier.
Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils bureautiques courants.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'enthousiasme, de rigueur et d'une forte capacité d'analyse - des qualités qui seront particulièrement appréciées dans le cadre de vos missions.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Bienvenue chez SMABTP
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Infos complémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
-
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
-
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
-
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
-
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
-
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
-
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
-
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
-
Formations internes
-
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique
Publiée le 02/09/2025 - Réf : REF1407S
Charge de Mission Etudes Grands Chantiers et Reassurance Facultative - CDI - Smabtp Paris H/F
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