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Ametra emploi
Ametra recrutement

Etudes Architecture Electricité H/F Ametra

  • La Garde - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de ses nouveaux projets, AMETRA Engineering renforce ses équipes et recherche un Pilote de Centre de Service Électrique pour l'un de ses clients stratégiques, un acteur majeur de la défense navale, spécialisé dans les drones de surface et les systèmes de lutte contre les mines.

Déjà partenaire de ce client via nos bureaux d'études d'Aix-en-Provence, nous souhaitons désormais assurer un pilotage de proximité de ses activités électriques directement depuis son site à La Garde.

En tant que référent technique et chef de projet, vous assurerez le pilotage global des activités électriques :
- Pilotage des projets et coordination technique
- Élaboration des devis et réponses aux appels d'offres
- Réalisation et validation des études électriques
- Création et mise à jour des schémas électriques
- Suivi des fournisseurs et gestion des approvisionnements

- Ingénieur en Génie Électrique (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils SEE Electrical et AutoCAD
- Vous êtes rigoureux, curieux et doté d'un excellent relationnel
- Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe projet

Qualifié UTO-EDF, QN100-Framatome et membre du pôle Nuclear Valley, AMETRA mobilise depuis plus de 40 ans un réseau de 700 experts pour concevoir, tester et intégrer des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et logiciels critiques au coeur des installations nucléaires françaises, en appliquant les plus hautes exigences de sûreté et de traçabilité.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

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Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2316870

Etudes Architecture Electricité H/F

Ametra
  • La Garde - 38
  • CDI
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2316870

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