Responsable de Département H/F
Primark France Sas
- Mulhouse - 68
- CDI
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
RESPONSABLE DE DEPARTEMENT H/F
Poste basé à Mulhouse
Dans une structure de plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l'équipe de Direction du magasin.
VOTRE RÔLE ?
Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client !
C'EST- À-DIRE ?
- Vous managez une équipe composée de cadres et de vendeurs au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences.
- Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d'accroître le taux de satisfaction client ;
-Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ;
- Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;
Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;
Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus ;
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
- Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
- Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
- Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.).
VOTRE PROFIL
Vous bénéficiez d'une expérience managériale de plus de 5 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution.
Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 20 personnes (dont des managers).
Votre sens du contact vous permet d'adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d'actionner les différents leviers pour les motiver et les développer.
Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé.
Personne de challenge, vous faites preuve de courage et d'ambition afin d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes.
En effet, les Responsables de Départements sont nos futurs Adjoints et Directeurs de magasins. Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
N'hésitez plus, venez participer à l'aventure !
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Suivi des indicateurs de performance (KPI),Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution,Encadrer et coordonner une équipe,Fidéliser la clientèle par un service de qualité,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Former le personnel à la gestion des situations d'urgence,Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente,Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits,Planifier les rotations de stock,Superviser la gestion des stocks,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies,Surveiller les indicateurs de vente,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197FXLN
Responsable de Département H/F
- Mulhouse - 68
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