Coordinateur Petite Enfance H/F Groupe SOS
- Paris 10e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché-e à la Direction Générale de l'Association, vous supervisez l'ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 structures). Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'Association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage et le contrôle des structures afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés.
A ce titre :
- Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d'établissements ;
- Vous assurez un rôle ressource auprès de vos responsables de structure dans le fonctionnement global des structures ;
- Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des procédures qualités internes, notamment par le biais d'audits annuel et de visites régulières des établissements ;
- Vous veillez à la mise en oeuvre et assurez le suivi des orientations éducatives et santé de l'association au sein des établissements,
- Vous optimiser l'activité économique de votre périmètre ;
- Vous participez aux projets transverses de l'association et êtes force de proposition dans l'accompagnement de son développement.
- Vous pilotez des ouvertures de structures en lien avec les fonctions support et le-la responsable du futur établissement.
Diplômé(e) d'Etat des métiers de la petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants) ou d'une formation plus généraliste de management (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance notamment en coordination d'établissements.
Fédérateur-trice, autonome et organisé-e, ayant l'esprit d'équipe et le sens des valeurs humaines, vous avez une expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites et l'envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant l'accompagnement des personnes et non la recherche du profit.
L'Association Crescendo membre du Groupe SOS, leader dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, propose par ailleurs des perspectives d'évolution importantes (650 associations et établissements) et différents avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux...)
Prévoir des déplacements fréquents.
Rémunération : 45 000 à 60 000 € selon expérience
- -
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : 45 000 à 60 000 selon expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : COORDO 0925-28903
Coordinateur Petite Enfance H/F
- Paris 10e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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