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Stage - Chargé d'Opérations Événementielles Secteurs Vins et Spiritueux - Food H/F Business France

  • Paris - 75
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public autres
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Les missions du poste

Votre mission
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) chargé(e) d'opération évènementielles F/H pour notre pôle BtoB Vins et spiritueux/Food, dont la mission principale sera de soutenir l'équipe des évènements BtoB dans la gestion opérationnelle des projets

Vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec la responsable de pôle BtoB et les chefs de projet : soutien à la gestion des missions collectives : Tastin'France et Business Meetings
Accompagnement sur les activités transversales (supports de communication et de prospection, gestion des fichiers clients, mise à jour de la base de données...)
Accompagnement et support dans la gestion des Tastin'France et des Business Meetings notamment :
- Aide à la préparation des supports de prospection et de communication, création des mini-sites dédiés
- Suivi des dossiers d'inscription
- Suivi des différentes étapes opérationnelles dans le cadre du montage des opérations (dossiers techniques, catalogues, création des pages événements et préparation des imports pour mise en ligne sur les Marketplace Food (https://tastefrance-food.com/fr) et V&S (https://tastefrance-wineandspirits.com/fr)
- Suivi post-opération (comptes-rendus opérationnels notamment)

De formation Bac +2/4 en Communication et ou évènementiel, vous avez si possible une première expérience dans la gestion et l'organisation d'évènements.
Compétences métier requises : qualités rédactionnelles, la connaissance du milieu des vins, spiritueux, bières & cidres seraient un plus
Compétences comportementales requises : rigueur, méthode et organisation, autonomie, force de proposition, esprit d'équipe, sens relationnel, curiosité, écoute.

Ce que vous allez vivre chez nous :
· Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international
· Intégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe
· Rejoindre une entreprise engagée et inclusive (Business France est notamment signataire de la charte diversité et du Pacte mondial des Nations Unies pour le développement durable).
· Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d'un environnement bienveillant, ayant à coeur d'accompagner les apprenant(e)s
· Intégrer une communauté active d'une centaine d'apprenants

Rémunération & Avantages
· Gratification : 1001 € brut par mois complet de stage
· 1 jour de congé par mois complet de stage
· Télétravail possible sous conditions
· Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 €
· Remboursement à hauteur de 50% d'un abonnement à un titre de transport
· Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Début : Janvier 2026
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 75014

Business France est l'entreprise publique de conseil au service de l'internationalisation de l'économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l'accueil des investissements étrangers en France. Elle promeut l'attractivité et l'image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le programme V.I.E qui connecte entreprises et jeunes talents pour des missions à l'international.
Business France dispose de plus de 1 400 collaborateurs situés en France et dans 53 pays.

  • Carte ticket-restaurant : 11,52€ / jour
  • Jusqu'à 2,5 jours de TT par semaine
  • 90% de nos collaborateurs bénéficient d'au moins 1 formation / an
  • Plateforme d'apprentissage en ligne Edflex, disponible 24H / 24H
  • Jusqu'à 30 CP + 18 RTT pour une année complète
  • Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc)
  • Forfait mobilité durable
  • Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines

  • Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH

  • Invitation à un entretien opérationnel avec le manager

  • Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel

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Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-1347

Stage - Chargé d'Opérations Événementielles Secteurs Vins et Spiritueux - Food H/F

Business France
  • Paris - 75
  • Stage
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-1347

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