Aide-Soignant H/F
HERO Médicosocial
Super recruteur
- Saint-Vulbas - 01
- Intérim
- 4 semaines
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'agence HERO Médico-Sociale recherche activement un Aide-Soignant (H/F) pour un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Horaire d'internat avec travail les week-ends.
Vous aurez pour mission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- : Assister, Accompagner et Bien traiter les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne en mettant en avant ses compétences éducatives
- Maintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducative
- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication
- Accompagner dans les situations d'urgence
- Maintenir le lien familial
- Participer au projet d'Accompagnement Personnalisé
- Travail en équipe
Le profil recherché
Diplôme d'Aide-soignant (H/F)
Vous avez :
- Une bonne aptitude physique en raison des pathologies des résidents : trouble de comportement avec agressivité possible sur le personnel et les autres résidents, crise comitiale nécessitant un « transport de fortune » en toutes situations, redressement d'un résident en situation de chute, etc.
- Des qualités psychologiques en matière de patience, de disponibilité, de contact dans la relation avec autrui et faire preuve de réserve en présence de toute personne étrangère au service.
Bienvenue chez HERO Médicosocial
HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Infos complémentaires
Conformément au décret d'application de la loi Valletoux publié le 24 juin 2024 pour une application au 1er juillet 2024, les professionnels médicaux, médicaux sociaux et sociaux devront désormais justifier d'au moins deux ans d'expérience (équivalent temps plein en contrat CDD-CDI) avant de pouvoir débuter le travail temporaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
-
2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
-
3. Présentation d’opportunités ciblées
-
5. Suivi après intégration et accompagnement
Raisons de nous rejoindre
-
Accompagnement personnalisé des candidats
-
Missions adaptées à vos compétences
-
Opportunités en CDI, CDD, intérim
-
Équipe bienveillante et à l’écoute
-
Processus de recrutement rapide et humain
-
Conseils et suivi professionnel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2179306/25003256 AEF/01S
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