Responsable Learning et Development Neuilly sur Seine Fr 92200 H/F GXO Logistics

MISSIONS

En tant que Responsable Learning & Development F/H, vous êtes en charge de concevoir, piloter et déployer une politique de formation alignée sur les objectifs de l'entreprise. Vous accompagnez la transformation de l'organisation en renforçant la culture et la montée en compétences, tout en assurant la conformité réglementaire et en favorisant l'engagement des équipes.

A ce titre, vos principales consistent :
- Manager l'équipe Formation
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Identifier les besoins en formation avec les managers et construire une offre adaptée
- Assurer la conformité réglementaire des formations obligatoires (sécurité, CACES, etc.)
- Sélectionner et piloter les prestataires de formation externes
- Concevoir des parcours de formation pour les métiers logistiques et fonctions support
- Déployer les formations construites par L&D Europe et les adapter au contexte français
- Développer l'utilisation de GXO University
- Accompagner les démarrages de sites en matière de formation
- Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations
- Gérer le budget formation et assurer le suivi administratif (OPCO, CPF, bilans, etc.)
- Optimiser les budgets via des financements externes
- Accompagner les projets de transformation (digitalisation, automatisation, etc.)
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique
- Représenter la fonction en interne et en externe (CSE, OPCO, partenaires, etc.)
- Construire le plan de développement des compétences et les bilans de formation
- Informer et conseiller la communauté RH sur les outils et process formation
- Participer au déploiement des campagnes d'entretiens et revue des talents

PROFIL

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines), vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire (Directeur/trice Learning & Development, Responsable L&D, Responsable Formation, etc.).

La connaissance de l'environnement logistique ou industriel est un plus.

Vous bénéficiez d'une solide connaissance de la législation de la formation et des dispositifs fiscaux.

Vous savez gérer plusieurs projets de front.

Vous avez une réelle capacité à fédérer, manager et développer les équipes.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur administrative vous permettent d'atteindre vos objectifs.

Orienté(e) vers la satisfaction de vos clients internes, vous êtes également tourné(e) vers le travail d'équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement les outils propres à la formation (type Cornerstone).

Un niveau d'anglais opérationnel est exigé sur ce poste.

GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.