Technicien de Laboratoire Chimie Analytique - CDD H/F Eurofins

Eurofins Analytics France est un laboratoire qui fournit des prestations analytiques en chimie telles que l'analyse de Contaminants : pesticides, mycotoxines, métaux lourds, acrylamide, dioxines et PCB, PFAS, alcaloïdes...

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Technicien.ne pour un CDD de 6 mois.

Description du poste

Au sein de notre Laboratoire de Contaminants et sous la responsabilité du chef de service production, vous assurer la production d'analyses chimiques sur des échantillons agroalimentaires, conformément aux protocoles en vigueur. Vos missions seront les suivantes :
- Extraction et purification des échantillons
- Pilotage des équipements du laboratoire LC/MS/MS et GC/MS/MS
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
- Dépouillement des résultats et retraitement de données
- Participer aux tâches collectives du laboratoire : rangement, nettoyage, gestion des stocks de consommables

Qualifications

Formation initiale : Licence professionnelle, BUT, BTS Chimie ou équivalent

Connaissances :
- Outils bureautique du Pack Office
- Techniques LC-MS/MS et/ou GC-MS/MS
- Anglais de base

Expérience souhaitée : au moins une première expérience en chromatographie réussie (stage et alternance acceptés)

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et efficace. Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

Contrat : CDD - 6 mois

Démarrage : Dès que possible

Statut : ETAM

Localisation : Nantes Nord (44)

Durée de travail : 36h30 par semaine + 10 RTT par an

Horaires : du lundi au vendredi : 7h30-15h45, 9h30-17h45, 10h45-19h00

Un samedi par mois travaillé (récupéré) : 7h00-13h20

Rémunération : 1845 € bruts mensuels + Primes trimestrielles sur objectifs

Avantages :
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)
- Intéressement
- Mutuelle Familiale & Prévoyance prise en charge à 96%
- Comité d'entreprise (CSE)
- Pack mobilité Naolib

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.