Auxiliaire de Vie H/F
Ehpad Louis Morel
- Plœuc-L'Hermitage - 22
- CDD
- 1 900 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Auxiliaire de Vie de jour (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents.
L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
L'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d'un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d'envergure d'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025.
Les missions principales sont :
- Aide à l'accompagnement, écoute et stimulation des résidents,
- Aide aux levers et couchers des résidents,
- Participation aux projets de vie, référent de plusieurs résidents avec un soignant
- Veille et aide à l'hygiène des résidents
- Entretien et hygiène des espaces individuels des résidents
- Suivi du linge en lien avec la lingerie
- Participer à la diffusion de l'information entre les services
- Transmissions informatisées sur le dossier de soins
Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Aider une personne à s'habiller, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ehpad Louis Morel
EHPAD de 67 résidents.
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DHRF
Auxiliaire de Vie H/F
- Plœuc-L'Hermitage - 22
- CDD
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