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Employé Polyvalent de Commerce H/F

Istanbul Marche

  • Pontarlier - 25
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un employé polyvalent de commerce rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et capable de gérer la réception et la gestion des stocks, ainsi que de travailler en caisse et de mettre en rayon.

Responsabilités principales :

Gestion et réception des stocks : contrôler les livraisons et organiser le stockage des marchandises.
Mise en rayon : présentation des produits et réapprovisionnement des rayons.
Préparation des commandes : réceptionner, traiter et emballer les commandes clients.
Tenue de caisse : effectuer les transactions, gérer les paiements et assurer la clôture de caisse quotidienne.
Port de charge : manipuler et transporter des marchandises, parfois lourdes.
Utilisation des outils informatiques : gérer des bases de données et utiliser des logiciels de gestion de stock.
Compétences requises :

Rigueur et organisation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Aisance avec les outils informatiques : connaître et pouvoir utiliser divers logiciels relatifs à la gestion des stocks et des transactions.
Bonne condition physique : capacité à porter des charges et à rester debout pendant de longues périodes.
Polyvalence : capacité à réaliser diverses tâches dans un contexte commercial.

Experience : 1 An(s) - Gestion de stock

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

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Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DPCR

Employé Polyvalent de Commerce H/F

Istanbul Marche
  • Pontarlier - 25
  • CDI
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DPCR

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