Infirmier et Référent Santé et Accueil Inclusif H/F
Mairie
- Juvisy-sur-Orge - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Population et Relation aux Usagers
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (80%)
MISSIONS
Protection et maintien de la santé des enfants
Suivi de l'adaptation et du développement de l'enfant
Sensibilisation à l'hygiène
Développement d'une logique de prévention
Référent médical pour le personnel des EAJE
Repérage, suivi et insertion des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique
Dans le cadre des missions d'infirmière au sein de l'ensemble des structures Petite Enfance
Protection et maintien de la santé, suivi du développement des enfants :
- Assurer le bien-être physique et psychique des enfants et veiller à leur bonne adaptation,
- Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants,
- Evaluer les besoins de santé,
- Observer les enfants en section dans une démarche préventive pour orienter les familles vers les services compétents,
- Rédiger les observations et les réunions d'équipe pour garder une trace des propositions faites,
- En cas de PAI : s'assurer de l'adéquation entre le PAI et les besoins de l'enfant en lien direct avec le médecin traitant et la directrice,
- Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage de l'enfant,
- Etre garant des protocoles du suivi des traitements ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.
Participation à la dynamique d'équipe et accompagnement des professionnels
- Collaborer à une dynamique de travail d'équipe autour du projet d'établissement en partenariat avec les interlocuteurs internes et externes,
- Organiser des réunions régulières au sein de la structure pour mieux adapter les pratiques,
- Former le personnel sur l'ensemble des protocoles médicaux et veiller à leur bonne compréhension,
- Former le personnel aux différentes règles d'hygiène en collectivité,
- Sensibiliser le personnel en matière de santé et de prévention,
- Aider l'équipe à mettre en place des outils pour assurer un meilleur suivi médical,
- Participer au partenariat avec les services extérieurs.
Dans le cadre des missions de référent santé et accueil inclusif pour l'ensemble des EAJE
Accompagnement des équipes
- Proposer des protocoles d'urgence, de soins et de prévention avec la directrice, et accompagner le personnel sur leur compréhension et leur mise en oeuvre,
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé et de prévention,
- Formaliser les différents outils inhérent à la santé de l'enfant (PAI, fiche santé, registre des soins.etc).
- Accueillir, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en oeuvre du PAI,
- S'assurer de la modalité de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales,
- Veiller à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière et s'assurer de l'adéquation entre le PAI et les besoins de ces enfants,
- Animer des réunions collectives à thème avec le personnel selon les besoins.
Développement d'action à destination des parents et du partenariat
- Proposer et rédiger des notes ou outils relatifs à la santé à destination des parents,
- Proposer des actions parentalité et les co-porter avec la Direction de la structure (réunions, conférences, ateliers),
- Faire le lien avec les services du département intervenant dans le champ de la santé, de la prévention et du handicap, le cas échéant,
- Participer aux différentes manifestations du service sur le champ de la Petite Enfance (semaine Petite Enfance, fêtes.).
Compétences techniques
Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
Connaissances sur la santé, les rythmes et le sommeil de l'enfant
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Surveiller l'état de santé d'un enfant, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Réaliser des soins infirmiers, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Renseigner des documents médico-administratifs, règles d'hygiène et de sécurité., développement psychomoteur et psychoaffectif
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 16 500 habitants, située à l interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de pro
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 008 € / an 2 584 € / mois 17,04 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DQNW
Infirmier et Référent Santé et Accueil Inclusif H/F
- Juvisy-sur-Orge - 91
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