Préventeur H/F Cap Inter
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Épouville - 76
- Intérim
- 22 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim (4 mois dans un premier temps) pour son client : un PRÉVENTEUR (H/F)
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité;
- Animer des causeries sécurité aux équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient;
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité;
- Réaliser des visites sécurité afin d'identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause;
- Piloter les plans d'actions et suivre leurs indicateurs;
- Assurer la partie logistique en ce qui concerne les accès sur site du personnel et du matériel;
- Aider à la rédaction des modes opératoires;
- Faire appliquer et appliquer les règle clients et de l'entreprise;
- Assurer la relation avec les sous-traitants et les clients sur le terrain;
- Assurer le contrôle qualité et sécurité des dossiers dont il a la charge;
- Animer des formations (accueils sécurité...).
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Grands déplacements au niveau national.
Compte tenu des missions qui vous seront confiées, vous disposez du permis B et d'un véhicule pour pouvoir vous rendre sur différents site au niveau national.
Titulaire d'un Bac +2 en QSSE et du N1.
Savoir-être : Travailler en équipe, rigoureux, polyvalent.
La rémunération et les avantages :
- Taux horaire (négociable);
- Primes / indemnités.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'entreprise
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 42949-13
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