Chargé d'Activités Sociales et Culturelles CDD H/F BNP Paribas

Détail du poste

Votre rôle au quotidien

En tant que Chargé d'Activités Sociales et Culturelles (CASC), vous serez l'interlocuteur des clients-collaborateurs pour proposer les services et prestations du CSEE de la Région Grand Ouest... Vous assurerez le suivi de bout en bout des demandes de nos clients.

Vos missions :
- Vous aurez à gérer les activités administratives et opérationnelles dans les meilleures conditions de qualité, de délai et de fiabilité, ainsi que dans le respect des procédures.
- Votre mission sera également de gérer les activités déléguées par le Comité Central comme les Titres Restaurant, les Frais De Garde des enfants des collaborateurs et l'organisation des Convois en centre de vacances des enfants du personnel (organisation des convois, gestion des remboursements, etc.).
- Vous participerez activement à organiser et gérer des événements locaux et régionaux.

Vous travaillerez avec une équipe de 7 autres Chargés d'Activités Sociales et Culturelles répartis sur les antennes régionales de BREST, de CAEN, de NANTES, de ANGERS et de TOURS. Vos Responsables seront les membres de l'équipe du Bureau CSEE RGO, composée d'un Secrétaire, de 2 Secrétaires Adjoints et d'un Trésorier.

Le poste est basé à RENNES. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans le périmètre rennais mais aussi, parfois, sur Nantes.

Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi midi selon vos préférences et ce qui sera défini avec votre manager avant votre prise de poste.

Le poste est à pourvoir pour une durée de 4 mois se terminant au plus tard le 13/12/2025.

Et après ?

Vos compétences déjà acquises en matière de sens du service, disponibilité, satisfaction clients-collaborateurs et travail en équipe, continueront à s'exprimer dans cette activité.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages attractifs :
- Un fixe annuel brut de 26 000 € à 32 000€ sur 12 mois
- Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...

Avez-vous le profil ?

Si vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et/ou RH de 6 mois minimum et êtes diplômé d'un Bac +2/3 dans le domaine de la gestion administrative/Ressources Humaines.
Si vous êtes doté d'une bonne capacité à communiquer, êtes rigoureux et que vos capacités à collaborer sont indéniables.
Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre orientation clients.
Si vous faites également preuve d'une capacité d'adaptation à toute épreuve

Si vous avez de l'appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils informatiques (connaissances de base en Excel, mise à jour des pages Web).

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Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.