Chargé·e de Visibilité et Événements Publicitaires - Stage N H/F Adevinta

Détail du poste

STAGE DE 6 MOIS
M1 / M2

Dans le cadre du développement de sa régie publicitaire, leboncoin recherche un(e) stagiaire polyvalent(e) pour renforcer son équipe Visibilité, en étroite collaboration avec le service Communication et Événementiel. Ce stage polyvalent permettra au stagiaire d'accompagner la régie publicitaire dans le renforcement de sa présence sur le marché et la mise en oeuvre des événements de la régie, tout en contribuant à la création de contenus visuels en lien avec les différentes actions, notamment sur Linkedin.

Missions principales :

Gestion de la visibilité de la régie publicitaire :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de visibilité de leboncoin Publicité.
- Contribuer à la communication des offres publicitaires sur les réseaux sociaux et supports internes/externes.
- Être lead sur la création de contenus engageants pour LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes, études de cas, offres, campagnes, événements).
- Assurer une veille concurrentielle active sur les prises de parole des régies et acteurs du marché publicitaire sur LinkedIn.
- Suivre les performances des publications (engagement, vues, interactions) et proposer des optimisations.
- Établir des reportings détaillés sur la performance globale des actions de visibilité.

Réflexion sur de nouveaux partenariats :
- Identifier des opportunités de partenariats externes (médias, événements, associations, acteurs du secteur pub/com).
- Alimenter les recommandations par une veille des initiatives inspirantes du marché.
- Participer à la rédaction de présentations et propositions de partenariats.

Organisation et gestion d'événements :
- Assister à la coordination des événements de la régie (salons, conférences, webinaires, etc.).
- Collaborer avec les équipes Communication et Événementiel sur la promotion des événements.
- Contribuer à la création des supports de communication événementielle.

Création de contenus visuels :
- Participer à la conception graphique des contenus diffusés (LinkedIn, emailing, présentations, affiches, etc.).
- Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), CapCut, After Effects ou Canva pour produire des visuels et vidéos attractifs.

Profil recherché :
- Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2, en communication, marketing, médias ou publicité.
- Excellente communication écrite (ton professionnel, clair, dynamique).
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Intérêt marqué pour la création de contenus éditoriaux et digitaux, notamment sur LinkedIn.
- Maîtrise de Google Slides et Google Sheets.
- Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversal.

Compétences souhaitées :
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), CapCut ou After Effects.
- Connaissance des tendances de communication B2B sur LinkedIn ou autres réseaux sociaux professionnels.
- Qualités personnelles : Créatif(ve), curieux(se), à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une forte appétence pour le secteur média/publicité.

Processus complet en 2 semaines maximum.

Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.