Médecin Psychiatre - Ville de Paris H/F

Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail, le Service de Médecine Préventive est responsable des missions de médecine du travail applicables aux collectivités publiques (décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Le service réunit 50 collaborateurs/collaboratrices, médecins du travail, pneumologue, cardiologue, ophtalmologue, infirmiers infirmières du travail et secrétaires médico-sociales.

Le Service de Médecine Préventive de la Mairie de Paris recrute un médecin psychiatre pour proposer aux agents un accompagnement optimal permettant leur maintien dans l'emploi dans les meilleures conditions de santé possibles et pour leur apporter un bien-être au travail.
Collaborateur privilégié avec le médecin de travail, vous assurez la surveillance en santé mentale et psychique à sa demande en émettant des recommandations.
Professionnel indispensable pour mieux sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire en santé sécurité et travail dans les démarches relevant de votre compétence. Vous pouvez collaborer avec le service d'accompagnement et médiation (psychologues du travail et psychologues cliniciens) dans les démarches collectives et individuelles.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Modalités de recrutement :
Poste à temps complet ou incomplet.
Possibilité de contrat de cumul d'emploi avec un autre employeur ou de contrat de cumul emploi/retraite
Pour les médecins fonctionnaires : recrutement par voie de détachement
Pour les médecins contractuels : recrutement par contrat d'une durée de 3 ans renouvelables et portabilité du CDI de droit public.

Le SMP est le plus grand service de médecine du travail parmi les employeurs publics. La collectivité parisienne qui regroupe plus de 300 métiers permet une activité dans des domaines très variés. Remboursement du Pass Navigo à 75 %. Jusqu'à 25 jours de congés annuels + 2 jours hors quota + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail). ?uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville. Restauration collective.

La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.