Conseiller Clientèle Assurances en Agence H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement dédié au placement CDI recherche pour un de ses clients un Conseiller Commercial agence H/F en CDI

Notre client est un groupe d'assurance comptant sur l'enthousiasme et l'écoute de ses collaborateurs forts des valeurs mutualiste.
Au sein d'une agence de 8 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur (trice) et le garant(e) de la satisfaction des clients et prospects. Vous suivez et accompagnez les sociétaires à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurance : habitation, automobile, santé, épargne, prévoyance, assurance vie, crédit...

Votre objectif : conseiller, conquérir et fidéliser

Pour ce faire, au quotidien, vous êtes en charge de :
- Accueillir et contacter les clients sociétaires et prospects,
- Comprendre et cerner leurs besoins,
- Analyser la situation,
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et sociétaires
- Participer aux opérations commerciales afin de participer au développement de l'activité par la prise de rendez-vous sur les sociétaires actifs et inactifs.
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

?A ce poste, vous travaillez en coopération et en réseau afin de favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs Vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle de 2 ans en vente ou développement commercial ou relation client.

A l'écoute et disponible, vous faites preuve de sens du service pour répondre de manière adaptée aux besoins clients.
Collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe en partageant les bonnes pratiques et en vous mobilisant pour atteindre les objectifs communs.
Réactif(ve) et pugnace, vous aimez négocier et vendre pour mener à bien les missions de développement commercial.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation de 3 à 4 mois sur l'agence à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques est assurée par l'équipe de formateurs entreprise.

Salaire annuel :
30 611- bruts annuels -prime de vacances et 13ème mois inclus dans la rémunération.
TR.
Prime variable versée par quadrimestre, sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2100-
?Intéressement. Participation.
?Contrat 35H du mardi au samedi matin

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible