Directeur - Directrice Adjoint H/F
Residence Saint Luc
- Marseille 13e - 13
- CDI
- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un directeur/directrice adjointe sur notre site La Résidence Saint Luc, pour prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
Il/Elle travaille en collaboration avec un infirmier diplômé d'état
Il/Elle travaille également en collaboration les aides soignant(e)s / AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) prend en charge certaines activités de direction déléguées par le(la) directeur(trice)
exploitation. Il / Elle participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et représente
le(la) directeur(trice) exploitation en son absence.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) s'assure du bon fonctionnement de l'établissement.
- Il/Elle participe à la gestion du personnel
- Il/Elle participe à la gestion de la résidence
- Il /Elle participe à la gestion de la démarche qualité
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Horaires : 09h00 - 17h00 avec 1h de pause
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/08/2025 - Réf : 197CQBM
Directeur - Directrice Adjoint H/F
- Marseille 13e - 13
- CDI
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