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Le job L'entreprise L'entreprise

Assistant de Gestion d'Entreprise H/F
Cmar, Delegation de la Sarthe -

Trangé - 72
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La CMAR, Délégation Sarthe recherche pour un de ses clients, acteur reconnu pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la construction ossature bois, la charpente, l'agrandissement et la rénovation tous corps d'état.

Assistant de Gestion d'entreprise (H/F)

Descriptif du poste
Bras droit du dirigeant d'entreprise, en TPE-PME, vous prendrez en charge la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise, en assurant un soutien transversal sur les volets administratif, comptable, et ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes :
ADMINISTRATIF
- Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, présentation, note de service, formulaire...)
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage
- Maîtriser les logiciels de gestion (SAGE- batigest) et la suite Pack Office.
- Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur
- Participer au suivi des chantiers : préparer les déclarations et autorisations (demandes de voiries, DTDICT) nécessaires à la mise en oeuvre d'un chantier
- Organiser des points de concertation avec le chef d'entreprise afin de coordonner les actions

GESTION COMPTABLE & FINANCIERE
- Réaliser des opérations comptables
- Suivre le budget et la comptabilité de l'entreprise (facturation clients, règlement fournisseurs, relances clients.), saisir les écritures comptables, en lien avec le chef d'entreprise
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement
- Gérer les relations avec les banques, les services fiscaux, les organismes sociaux
- Participer et préparer les états financiers de l'entreprise (comptes de résultats, bilan), en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Préparer les déclarations fiscales et sociales telles que la TVA
- Renseigner les tableaux de bord de gestion mensuellement à partir de la collecte des informations de gestion afin d'accompagner la prise de décision du dirigeant

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche en collaboration avec la direction, des services externes à l'entreprise, afin d'être en conformité avec la règlementation (promesses d'embauche, déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, avenant, visite médicale, mutuelle.)
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps
- Préparer les éléments variables de la paie : primes, frais de repas, acomptes, absences, etc.
- Interface puis transmission des données à l'organisme référencé pour l'établissement des bulletins de paye
- Assurer le suivi des entretiens professionnels en veillant aux actualités réglementaires afin d'accompagner les évolutions de parcours professionnels des salariés
- Accompagner le chef d'entreprise dans le développement des compétences et le suivi des formations des salariés

Profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment, de préférence acquise au sein d'une TPE ou PME.
Formation ADEA - BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Assistant de Direction
DUT Gestion des entreprises et administrations
Licence Professionnelle Gestion PME-PMI
Une spécialisation complémentaire est recommandée : gestion, comptabilité, ressources humaines
Si vous recherchez un poste alliant gestion, administration et polyvalence, dans une entreprise artisanale et en forte croissance ?
Postulez dès aujourd'hui et donnez du sens à votre quotidien professionnel !

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Administratif, Comptable et Ressources Humaines

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Trangé

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut estimé

29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heure

Estimation haute

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

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Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197CGBP

Assistant de Gestion d'Entreprise H/F

Cmar, Delegation de la Sarthe -

Trangé - 72
CDI

Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197CGBP

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