Psychologue - Cias de la Communauté d'Agglomération Bar·le-Duc - Sud Meuse H/F
Fonction publique Territoriale
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions
*Favorise l'intégration des nouveaux résidents et accompagne les résidents tout au long de leur parcours
*Apaise les résidents et réduit les troubles du comportement
*Assure un rôle de médiation entre les familles / les résidents ; les familles / le personnel et les résidents / le personnel
*Dans le respect de l'amélioration continue des prestations de l'EHPAD, il/elle participe à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD et s'assure de leur mise en ½uvre
*Participe au recueil et à la rédaction des directives anticipées des résidents et Aide à la prise de décision éthique
Activités principales
*Assurer les entretiens d'admission et les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
*Réaliser des évaluations neuropsychologiques, rédiger des transmissions et des comptes-rendus des suivis psychologiques réalisés
*Soutenir et déculpabiliser les familles, et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche
*En lien avec les équipes pluridisciplinaires, rédiger les projets d'accompagnement personnalisé des résidents et les diffuser à l'ensemble des agents
*Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment
*Rédaction de notes cliniques, documents de travail et rapport annuel d'activités
Activités secondaires
*Participer à l'amélioration continue de la gestion de l'établissement
*Mettre en place des ateliers thérapeutiques auprès des résidents
Conditions d'exercice
*Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
*Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Le profil recherché
Savoirs
*Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie
*Logiciels de bureautique
*Techniques d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation, et d'organisation
Savoir-faire
*Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
*Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Savoir-être
*Autonomie, rigueur et réactivité
*Disponibilité et adaptabilité
*Capacité à gérer ses émotions
*Être porteur de bonne humeur et de positivité
*Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
Infos complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Publiée le 29/08/2025 - Réf : O055250828000205
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