Aide Soignant·e de Nuit - Hc Oncologie Thoracique - Site Gm - 100% H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif SERVICE/POLE : Oncologie Thoracique et Oncologie Médicale - HC / RHEUNNIRS

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : AS
Quotité de travail : 100%
Praticien responsable de pôle : Pr. SOUWEINE
Praticien responsable du service : Pr. BAY
Horaires et jours travaillés : Nuit 20h15/6h15
Repos variables, 1 week-end sur 2. Une période de travail de jour est à prévoir dans l'année, les repos peuvent être modifiés en fonction des nécessités de service.
Responsable hiérarchique : Mr Eric DURAND, cadre de santé
Coordinatrice des soins : Mme Fabienne NEGRONI
Directrice des soins de site : Mme Isabelle GENES
Cadre supérieur de pôle : Mme Maryse BALDET

PRESENTATION DU SERVICE

Le service d'oncologie Thoracique et d'oncologie médicale est situé au 1er étage de l'extension nord de l'hôpital Gabriel MONTPIED.
Le secteur d'Oncologie comprend plusieurs unités :
Une unité d'oncologie thoracique et d'oncologie médicale : hospitalisation complète de 24 lits
Une unité d'Oncologie polyvalente : hospitalisation de jour de 15 places
Une unité de consultations en cancérologie
Des soins de support
Un Plateau technique d'Endoscopie Bronchique

L'unité d'oncologie thoracique et d'oncologie médicale, hospitalisation complète, fonctionne 7j/7 et 24h/24.
Il reçoit des patients atteints de néoplasies. Les missions du service d'oncologie sont les soins et l'accompagnement des patients et de leurs proches en identifiant les besoins et en répondant au mieux à leurs attentes. Les autres missions sont de participer à la formation des professionnels et à des travaux de groupe.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'aide-soignant(e).
L'aide-soignant(e) :
Présence de deux AS de nuit (et 2 IDE pour 24 patients soit 2 binômes) sur ce service.
Contribue à la prise en charge des patients et participe, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes hospitalisées ;
Participe à l'accueil des patients et de leurs accompagnants notamment pour les patients qui arrivent des urgences ;
Installe les patients pour la nuit, réalise les soins de confort (toucher dans les soins) et de nursing adaptés à la personne ;
Est à l'écoute du patient, le rassure ;
Participe à l'évaluation et à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur (installation, touché dans les soins, matelas adapté.) ;
Assure certaines surveillances post chimiothérapies (diurèse, nausées...) ;
Participe au recueil de données et assure des transmissions orales et écrites nécessaires dans le dossier ciblé ;
Assure l'hygiène et l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients ;
Participe à la gestion des stocks et des commandes de matériel (CAL, CAMS) ;
Participe à l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants ;
S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail.
Peut être amené à faire des remplacements sur l'ensemble du Pôle.

COMPETENCES REQUISES

L'aide-soignant(e) est être capable de :
Etre à l'écoute du patient et de son entourage, soutenir et accompagner ;
Etre rigoureux dans l'application des bonnes pratiques en hygiène et asepsie ;
Se situer en professionnel de santé face à des situations émotionnelles liées à la découverte du diagnostic ou à la mort ;
Avoir le sens du travail en équipe et en collaboration ;
Faire preuve de respect, tolérance et de bienveillance ;
Maitrise de l'outil informatique (Crossway).
Savoir se remettre en question
Avoir un projet professionnel adapté pour l'oncologie.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

Discrétion professionnelle ;
Rigueur dans la tenue et les horaires (ponctualité) ;
Rigueur dans la programmation des congés en concertation avec ses collègues ;
Travail en collaboration et en binôme avec l'infirmier ;
Polyvalence et mobilité sur l'ensemble du pôle pour assurer des remplacements ponctuels ;
AFGSU à jour ;
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles (cours, formation continue).
Avoir un projet professionnel adapté.