Technicien Électrotechnique - 2x8 H/F Exaltan

Technicien/Employé/Bac +2

FORMATION
Niveau Bac +2 à Bac +3 exigé : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro Automatismes ou Maintenance industrielle.

Ou équivalence par expérience significative en maintenance automatisée.

Permis B nécessaire - véhicule personnel recommandé.

COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire

Lire et modifier des programmes automates (Grafcet, Ladder)
Diagnostiquer des pannes électrotechniques et automatisées
Programmer des machines industrielles automatisées
Utiliser une GMAO et lire des schémas électriques

Ce qui serait un plus

Connaissances en robotique industrielle
Notions de mécanique (idéal pour le travail en binôme avec les mécaniciens)
Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (SEE Electrical, etc.)

CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

Capacité à résoudre des problèmes concrets en autonomie ou en équipe
Rigueur et sens de l'organisation dans un environnement cadencé
Volonté de proposer des améliorations, même simples, au quotidien

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons en entretien structuré.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce qu'on respecte votre temps, nous allons droit au but :
- Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH

- Un entretien structuré avec la Gestionnaire RH et le Responsable Maintenance

- Éventuellement une mise en situation, une visite de site, ou un échange technique

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

Intéressé(e) par un poste technique, stable et stimulant dans une entreprise où l'on peut vraiment monter en compétences ?

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Salaire proposé selon profil et expérience, dans une fourchette de 30 000 € à 33 000 € bruts annuels, primes incluses. Ce package comprend : un salaire fixe réparti sur 13 mois, ainsi que les primes suivantes : prime d'équipe, prime d'habillage, prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation. La mutuelle est avantageuse, avec un faible reste à charge pour le salarié seul ou en famille. Le poste est en horaires postés (2x8), avec une organisation en 40 heures par semaine, une semaine sur deux en 4 jours, et 4 jours de RTT par an.