Technicien de Maintenance Industrielle - 2x8 Électromécanique H/F Exaltan

Technicien/Employé/Bac +2

FORMATION

- Bac Pro, BTS ou DUT, Licence pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.

- 2 à 5 ans d'expérience réussie en maintenance industrielle.

- Habilitations électriques indispensables.

COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire :

- Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.

- Réaliser des interventions mécaniques (roulements, pompes, démontage/remontage de sous-ensembles).

- Effectuer des interventions électriques (consignation, dépannage, câblage).

- Maîtriser les bases en pneumatique et hydraulique.

- Utiliser les outils bureautiques et idéalement une GMAO ou logiciels de schémas électriques (Schémaplic, Xrelais).

Ce qui serait un plus :

- Connaissances de base en pneumatique et hydraulique (lecture de schémas, remplacement de joints...).

- Notions en automatisme industriel (diagnostic E/S, lecture de programmes simples).

- Expérience sur des projets de fiabilisation de lignes automatisées.

Nous recherchons un profil équilibré, à l'aise autant en mécanique qu'en électricité, capable d'intervenir de manière polyvalente.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons au-delà du CV

- Capacité à analyser rapidement une panne et agir efficacement.

- Rigueur et organisation dans la préparation et le suivi des interventions.

- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.

- Sens du reporting clair auprès du Responsable Maintenance.

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

Le poste s'inscrit dans la durée : vous remplacerez un technicien qui part à la retraite. Une progression est possible selon vos compétences et votre investissement.

REMUNERATION

35 à 38K€ bruts annuels selon expérience, avec mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur et avantages CSE. Le rythme est en 2x8 du lundi au vendredi, avec alternance matin (5h-13h) / après-midi (13h-21h) une semaine sur deux. Cette organisation garantit une stabilité et des week-ends libres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.

- Entretien structuré avec le Responsable Maintenance.

- Rencontre avec les équipes techniques sur site.

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

CETTE ANNONCE S'ADRESSE AUSSI AUX PERSONNES RECHERCHANT UN POSTE DE :

Technicien de maintenance électrotechnique
Électromécanicien
Technicien de maintenance en production
Technicien de maintenance industrielle automatisme.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

35 à 38K€ bruts annuels selon expérience, avec mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur et avantages CSE. Le rythme est en 2x8 du lundi au vendredi, avec alternance matin (5h-13h) / après-midi (13h-21h) une semaine sur deux. Cette organisation garantit une stabilité et des week-ends libres.