Responsable Conception Equipements Mecaniques H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Naval Group recrute un Responsable de Conception Equipements Mécaniques H/F, pour son site d'Indret.
Les missions et responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Définir et de justifier la conception des équipements mécaniques de propulsion (propulseurs et lignes d'arbres équipées) des projets de bâtiments de surface ou sous-marins, pour des phases amont ou de développement, ainsi que de R&D. Vous interviendrez en particulier et principalement sur un projet majeur pour un client anglo-saxon.
- Garantir les performances des systèmes de son domaine Métier, contribuer à l'intégration fonctionnelle et physique de ceux-ci, ainsi qu'au support technique pour leur maintenance en cours d'exploitation,
- Développer, capitaliser et pérenniser les compétences sur les domaines techniques couverts,
- Participer à l'élaboration d'offres en apportant des éléments technico-économiques aux dossiers.
Détails :
1 - Elaborer des dossiers de définition et des dossiers justificatifs de définition de conception mécanique de produits « Chaînes Cinématiques » (recueil des données d'entrée essentielles, maîtrise des processus internes et des référentiels techniques du secteur, pilotage de la conception des pièces et équipements dans le respect du CdC QCD, production de documents nécessaires pour définir, justifier, industrialiser, fabriquer, monter et installer les matériels).
2 - Assurer la conformité, la qualité et la sécurité de la conception des équipements (application du Référentiel Normatif et Technique, prise en compte du retour d'expérience et des nouvelles technologies, rédaction d'expressions de besoins techniques et analyse des propositions, traitement des Fiches d'Anomalies, soutien technique de l'industrialisation, de la fabrication, du montage et des essais).
3 - Développer, capitaliser et pérenniser les compétences sur les domaines techniques couverts (MàJ des documents de référence du Métier, rédaction des méthodologies et standards de conception, mise en place de schémas de développement type, création de barèmes d'offres, développement et dérisquage de nouvelles technologies, veille technique et suivi / analyse de la concurrence).
4 - Suivre nos sites de fabrication et nos fournisseurs dans l'industrialisation et la fabrication de nos équipements et systèmes.
5 - Soutenir le pôle « Offres et Avant-Projets » de l'entité (partage du REX et l'état de l'art du périmètre technique).
6 - Soutenir les équipes en charge de la résolution des problèmes rencontrés en service / MCO (recherche des causes des avaries, proposition d'actions correctives et/ou préventives, de solutions alternatives en cas d'obsolescence).
Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir pour la bonne tenue du poste.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent.
Vous avez idéalement une expérience professionnelle de minimum 5 années en Conception ou Développement de pièces et systèmes mécaniques.
Vous y avez acquis les compétences suivantes :
- Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la cotation fonctionnelle (notamment de l'établissement des chaines de cotes);
- Excellentes connaissances en technologie générale et conception (calcul) de produits mécaniques (résistance des matériaux, mécanique vibratoire, tribologie, métallurgie, assemblages boulonnés...)
- Connaissances générales en industrialisation des pièces mécaniques (usinages, chaudronnerie, montage...);
- Connaissances générales des technologies liées aux machines tournantes;
- Analyse du besoin, orientation client;
- Echanges et négociations techniques avec des fournisseurs.
Vous avez notamment développé les qualités personnelles suivantes :
- Discrétion, rigueur, méthode, esprit de synthèse ;
- Travail en équipe;
- Qualité d'expression (orale et rédactionnelle) / Ecoute;
- Transparence et capacité de reporting;
- Capacité de prise d'initiatives et force de propositions;
Enfin, une très bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Publiée le 29/08/2025 - Réf : P2025-002069-1
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