Stage - Prévention des Risques Santé-Sécurité H/F EDF
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, soyez l'un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Votre environnement
L'équipe MRO (Maîtrise des Risques Opérationnels) intervient sur les volets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté. MRO assure des activités :
d'animation (comités SSE & Sûreté, réseau des APS, formations& sensibilisation, prévention santé, secourisme...),
d'appui par rapport aux risques opérationnels (analyse
d'évènements, avis sur analyses de risques/PDP, partage de pratiques et bilans mensuels & annuels, PFI, contribution au CSE et CSSCT...),
d'appui par rapport à la réglementation (veille réglementaire, déclaration accidents, VPR, habilitations...).
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission des Risques Opérationnels (MRO) un stage sur le poste de prévention des risques santé-sécurité en lien avec le changement climatique et le traitement des données F/H.
Votre mission
Management de la data :
Collecter les données des domaines de la santé et de la sécurité, à minima des 15 dernières années et réfléchir à des solutions d'exploitation permettant de répondre aux besoins suivants :
- Visualisation de l'historique des évènements (accidents de tout type et situations dangereuses : AAA, ASA, AB, EHP, etc.) par typologie (plain pied, hauteur, élect...),
- De disposer d'indicateurs permettant d'élaborer des bilans et de faire émerger des actions pertinentes visant à renforcer la prévention
Repenser l'environnement numérique du service MRO afin de simplifier l'accès aux informations et outils (objectif de définir des "règles d'usages" visant à rendre plus intuitif le choix entre les outils Teams/SharePoint/réseau/etc.)
Appui au plan de prévention concernant les impacts du changement climatique dont le risque chaleur thermique par l'évaluation de l'outil ASTEC et/ou la définition d'outil de calcul de la DLE (Durée Limite d'Exposition), la définition d'actions en lien avec les impacts (épidémies, aléas climatiques, pollution...).
Appui au déploiement du Management Visuel pour le suivi/pilotage du Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) de l'unité : La mission consiste à apporter une contribution à la réflexion (quels indicateurs de suivi ; quel format visuel = logiciel ou papier ; organisation pour le suivi et dans quelles instances ; etc.) ainsi qu'à mettre en forme le tableau.
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes en fin d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Prévention ou Management des risques de préférence à ITII Chambéry, Grenoble Polytech, INSA Bourges.
Dans le cadre de votre diplôme Bac +4/5 vous avez un stage à effectuer.
Durée du stage : 6 mois
Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Autonomie
Pragmatisme
Esprit de synthèse
Une expérience professionnelle ou un engagement dans un domaine opérationnel (ex : SPV, sécurité civile, etc.) constituera un atout
Ce qu'EDF peut vous offrir
une aide au logement de 185 € maximum si obligation de déménager pour faire le stage
une aide sur les abonnements de transport en commun (remboursement de 50% de l'abonnement mensuel)
Pour candidater
votre CV
une lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 2025-146688
Stage - Prévention des Risques Santé-Sécurité H/F
- Grenoble - 38
- Stage
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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