Technicien Itinérant Hydraulique H/F
Horper
Super recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Vannes - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SAMIA, spécialiste dans la distribution de moteurs thermiques et de composants hydrauliques, ainsi que dans la confection de flexibles hydrauliques (BTP, véhicules industriels, agricole, poids-lourd, etc.), un(e) Technicien Itinérant Dépannage Flexibles (H/F).
Créée en 1975 et composée d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 3 sites, SAMIA distribue principalement les marques KOHLER et GATES sur l'ensemble de la France. Dans le cadre d'une création de poste pour développer l'activité de son agence de Vannes, l'entreprise recherche un Technicien Itinérant Dépannage Flexibles (H/F).
Pourquoi rejoindre la SAMIA ?
- Une entreprise en constante évolution et prête à saisir de nouvelles opportunités ;
- Une entreprise à taille humaine ;
- Une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir.
Vos missions ?
Sous la responsabilité directe du Référent de l'agence et en lien avec la Direction du siège, vous êtes en charge de répondre aux demandes clients (de type TP, Agricole, Carrières, etc.) en réalisant des dépannages et en assurant l'installation de flexibles et leur confection.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et maîtriser la clientèle SAMIA et la typologie des pièces et produits proposés ;
- Réceptionner les demandes clients ;
- Equipé d'un camion, intervenir sur site et réaliser un diagnostic (pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques) ;
- Assurer la réparation, le remplacement ou la confection de flexibles hydrauliques pour remplacer ceux défectueux ;
- Formaliser et transmettre un bon d'intervention ;
- Au besoin, participer aux missions du comptoir (accueil clients, confection de flexibles hydrauliques, etc.) ;
- Contribuer au développement de la connectique hydraulique (pompes, vérins, etc.) ;
- De manière générale, travailler en lien avec l'ensemble des équipes de l'entreprise.
Les conditions d'emploi ?
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Rémunération à définir selon profil ;
- Déplacements à la journée ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Permis B ;
- Poste basé à Vannes (56) ;
- Mutuelle ; Tickets Restaurant ; PEE ; PERCO.
Le profil recherché
Et vous ?
- Première expérience confirmée dans l'environnement hydraulique ;
- Idéalement, maîtrise de la confection de flexibles hydrauliques ;
- Réactivité, Analyse, Organisation ;
- Bon contact client et aisance relationnelle ;
- Motivé(e) pour intégrer une petite équipe (vous et Sébastien le référent de l'agence) ;
- Prêt(e) à relever un challenge et à participer au développement de ce centre de profit.
L'entreprise
HORPER, qui sommes-nous ?
Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).
Notre processus de recrutement chez HORPER
Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
- Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.
- Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
- Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3250202/24934997 TIDF/56V
Technicien Itinérant Hydraulique H/F
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