Manager Bim H/F
Giraud Sandrine
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
SGCONSEIL RH recherche pour son client contractant général un BIM Manager / Responsable du Pôle synthèse.
Rattaché au Service BIM & Conception, vous interviendrez au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, son expérience et sa bonne entente, avec la garantie de travailler sur des projets variés et stimulants, tous types de bâtiments confondus.
Vos principales missions sont :
- Management du BIM sur plusieurs projets.
- Réalisation de synthèse spatiale et fonctionnelle
- Contribution à la conception technique des projets dans le cadre de leur synthèse
- Développement de méthodes en synthèse technique BIM
- Mise en oeuvre de cas d'usages BIM en phase étude et en phase projet en collaboration avec les acteurs du projet : rendus 3D, carnet de phasage 3D, production de plans 2D, extraction de quantités et autres informations issues des maquettes, pré-synthèse, compilation de maquettes, etc.
- Pilotage du développement du BIM dans le Groupe : outils, formations, support interne, promotion, présentation
- Coordination du pôle BIM management / synthèse
- Diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur ou d'architecture,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans, incluant une pratique confirmée de la gestion de projets, du BIM Management et de la synthèse technique. Une expérience sur chantier fera la différence.
- Vous maîtrisez les outils tels que Revit, AutoCAD, Navisworks, BIM360, Enscape et BIMCollabZoom
- Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des applications BIM du marché.
- Rigoureux, organisé et méthodique, vous êtes également autonome, proactif et doté d'un bon sens du relationnel.
- Vous aimez travailler en collectif et contribuer à la dynamique d'une équipe.
SG CONSEIL RH Chasseur de Talents & Expert en Assessment
SPÉCIALISTE DE L'APPROCHE DIRECTE
Votre recrutement est un enjeu stratégique. Pour les postes rares et exigeants, nous mobilisons une chasse de précision, alliant analyse fine de l'environnement professionnel et détection active des profils indisponibles.
Notre différence ?
- Décryptage sur-mesure de chaque poste et de son environnement
- Assessment scientifique (certifiée PerformanSe & DISC) pour valider les soft skills et le potentiel
- Suivi d'intégration pour garantir la réussite durable
Nous transformons l'urgence de recruter en opportunité de renforcer durablement les équipes.
#ChasseDeTête #ProfilsRares #Assessment #Recrutement #ExecutiveSearch
Infos complémentaires
A négocier
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 177105300W
Manager Bim H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
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