Responsable Acces & Autorisations SAP H/F Sodiaal
- France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe SAP Services de la DSI Sodiaal, vous serez responsable de la sécurité des solutions SAP du groupe.
Le périmètre couvre l'ensemble des utilisateurs et solutions SAP et un triple enjeu : implémenter le modèle de sécurité pour la future solution S/4HANA consolidée, faire évoluer nos pratiques et outils et maintenir l'existant.
Le rôle comporte des activités de management et de l'expertise :
Management :
* Lead pour les activités Accès et Autorisation des projets SAP et les projets d'optimisation.
* Partenaire du métier sur l'implémentation des autorisations pour leurs fonctions.
* Animation de l'équipe Accès et Autorisations.
* Owner des solutions implémentées.
Expertise :
* Concepteur du modèle Accès et Autorisations pour la future solution S/4HANA.
* Mener un projet sur la ségrégation des tâches (SOD), travaillant avec le métier pour définir les objectifs, sélectionnant un outil et conduisant le projet.
* Expert opérationnel Accès et Autorisations, conception et construction Accès et Autorisations pour les projets ; dernière ligne dans la chaine de support.
* Identifier et réaliser des optimisations de nos pratiques et méthodologies.
* Partenaire des équipes IS fonctionnels et techniques, expliquant aux parties prenantes les concepts, la méthodologie et les normes autour des Accès et Autorisations et les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques.
Le profil recherché
De formation Bac +3 ou plus, vous êtes expert avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des Accès et Autorisations SAP.
Vous avez travaillé sur la conception des modèles de Accès et Autorisations ainsi que la réalisation des rôles et autorisations.
Vous êtes capable de gérer l'activité et d'imposer votre vision auprès des différents acteurs SAP. Vous avez un pragmatisme et une hauteur de vue vous permettant de gérer un périmètre large, tout en se focalisant sur les priorités.
Vous êtes pédagogue, capable de former, d'être force de proposition et de faciliter la résolution des problèmes. Vous avez une réelle envie de concevoir et de construire notre nouveau modèle Accès et Autorisations, de travailler en équipe et d'apprendre.
Localisation
Poste basé à Lyon Part-Dieu ou à Paris Porte de Vanves (auquel cas des déplacements réguliers seront à prévoir à Lyon Part-Dieu).
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun, quel que soit son genre, son origine ou son handicap. La diversité fait la force et la richesse de notre entreprise.
Vous bénéficierez :
- D'un onboarding complet pour vous donner toutes les clés de la réussite dans votre prise de poste. Notre parcours d'intégration vous apportera une connaissance des fondamentaux de notre coopérative notamment par la découverte de nos exploitations et usines.
- D'un programme de formation diversifié pour développer vos compétences grâce au catalogue de formations SODIAAL, de modules e-learning internes et externes pour enrichir vos compétences tant professionnelles que personnelles.
- D'une facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...
- D'une importante mobilité interne : évoluer, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, se challenger...
Nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement de chacun et notamment à travers son évolution professionnelle. Nous nous appuyons également sur un dispositif de cooptation : pour favoriser un processus gagnant-gagnant en mixant fierté d'appartenance des cooptants et intégration réussie du nouveau talent.
Bienvenue chez Sodiaal
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant.
Infos complémentaires
Retraite supplémentaire, tickets restaurant, CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Salaire brut sur 13 mois
-
Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
-
Compte Epargne Temps
-
Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
-
RTT
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 00043198_1756399294
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