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    Chef.Fe de Produits International H/F ARaymond
- Saint-Égrève - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Au sein d'ARaymond, basé.e à Saint-Egrève, vous êtes rattaché.e à la Direction de la Global Business Unit stratégique de l'activité Construction.
Vos missions consistent à piloter les activités Marketing de la Business Unit à l'échelle internationale en déterminant les stratégies de mise sur le marché et en assurant la gestion des produits au sein de votre champ d'application.  
Vous travaillez en lien permanent avec les Services Marketing et Commerciaux du réseau ARaymond, le Bureaux d'études, les équipes Innovation, les Communautés network, les Chef.fe.s de projets et les clients externes.
 
Concrètement, en tant que Chef.fe de produits international, vos principales missions et activités sont les suivantes :
-     Définir le plan de veille et d'étude marché et réaliser les études de marché et les analyses concurrentielles ;
-     Acquérir des connaissances sur le marché, identifier les tendances et les potentielles ruptures avec les clients / concurrents / technologies et écosystèmes, en recherchant les opportunités de différenciation.
-     Estimer les opportunités de croissance à l'échelle mondiale.
-     Assurer la segmentation, le ciblage et le positionnement des segments stratégiques.
-     Analyser la chaîne de valeur et la définition des stratégies de pénétration de marché.
-     Evaluer les risques et opportunités et identifier les besoins d'acquisition de nouvelles compétences produits/processus en conséquence.
-     Coordonner le plan de déploiement commercial international.
-     Participer à la définition des objectifs commerciaux et la transmission des indicateurs clés de performance stratégiques.
-     Piloter la voix du client (VOC) à l'échelle mondiale.
-     Définir les « business cases » pour les innovations.
-     Gérer la roadmap produit globale et recommander des axes de développement produits au niveau réseau.
-     Créer la proposition de valeur. Coordonner l'offre et les gammes de produits / systèmes avec les interlocuteurs locaux.
-     Sélectionner les produits push et les messages pour les outils de communication, les salons et les événements afin de garantir une cohérence internationale.
-     Gérer le plan de promotion des produits et les plans de lancements globaux.
-     Coordonner les lancements en interne, notamment en dispensant les formations et en fournissant les outils de vente pour un déploiement commercial efficace.
-     Coordonner la stratégie globale en matière de produits préférés, de catalogue et de cycle de vie des produits avec les Product Managers locaux pour optimiser, rationaliser et garantir la cohérence au niveau network.
                    Issu/e d'une formation en Engineering management de niveau Bac +5 et d'une expérience confirmée en marketing produits, vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur automobile.
Fort.e de compétences rédactionnelles reconnues, vous savez animer aisément des réunions, prendre la parole en public et animer des équipes internationales et interfonctionnelles réparties dans le monde entier (niveau anglais avancé exigé).
 Vous maîtrisez les process de gestion de produits et de leur cycle de vie et les stratégies et feuilles de route applicables au marketing produits.
Vous avez des connaissances en produits / systèmes et applications techniques BtoB,
 Vous pilotez efficacement les projets marketing grâce notamment à votre esprit collaboratif, votre leadership, votre orientation résultats et votre dynamisme.
Votre ouverture d'esprit, votre sens de la stratégie et de l'innovation ainsi que votre goût de l'apprentissage seront également des atout clés pour réussir à cette fonction.
                
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché 
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                Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH 
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                Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste 
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                Entretien physique manager et RH 
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                Prise de décision et organisation de l'intégration 
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                Tutorat et suivi de l’intégration 
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ARaymond en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
1 Rue Louis Besançon
38120 Saint-Égrève
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : G8oWlpGL1XQd63O1
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