

Chef de Projet Installation Électrique H/F
Olys Engineering
Super recruteur
- Brest - 29
- CDI
- 40 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intégré.e chez notre client en charge des espaces insulaires français, vous interviendrez dans le cadre d'un projet de gestion des intermittences de production sur les îles du Ponant (Normandie/Bretagne).
En effet, la production électrique actuelle de ces îles reposant exclusivement sur des centrales thermiques va voir une évolution dans la gestion de son réseau avec l'intégration de centrales photovoltaïques / éoliennes dans les mois à venir, ce qui va créer des intermittences dans la production.
L'enjeu principal du projet réside donc dans la gestion de l'intermittence de la production, afin de garantir la stabilité et les performances du réseau en intégrant des batteries (de 200 à 2000 kW) sur le réseau.
Votre mission consistera à piloter l'intégration de solutions de stockage par batteries et à assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, afin de garantir la fiabilité, la stabilité et la performance du système électrique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter la planification, la coordination et le suivi global du projet d'installation des systèmes de stockage d'énergie par batteries.
- Assurer la conformité des études techniques, dimensionnements et choix technologiques aux normes en vigueur et aux besoins du réseau.
- Coordonner les équipes internes, fournisseurs, installateurs et sous-traitants pour garantir le respect des délais et budgets.
- Superviser les travaux d'installation, de mise en service et de raccordement électrique au réseau.
- Gérer les interfaces avec le gestionnaire de réseau, les autorités locales et les partenaires institutionnels.
- Suivre les indicateurs de performance, de qualité, de sécurité et de respect environnemental.
- Rédiger les rapports d'avancement, proposer des solutions aux aléas et assurer la livraison conforme du projet.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet technique, idéalement dans les domaines de l'électricité et/ou du raccordement de réseaux.
Vous avez déjà géré des projets multi-techniques avec de nombreuses interfaces, vous êtes proactif.ve et force de proposition, vous veillez au respect des procédures et à la traçabilité des actions.
Méthodique, structuré.e, et à l'aise dans des environnements complexes, vous savez anticiper, suivre et communiquer avec clarté auprès de multiples interlocuteurs.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref : kx2o908bts
Bienvenue chez Olys Engineering
Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.
Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.
Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
-
Un entretien visio-conférence avec le manager
-
Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
Raisons de nous rejoindre
-
Primes vacances
-
Politique Télétravail de 2 jours par semaine (dont 1 jour au choix)
-
La Carte Restaurant Bimpli
-
Couverture mutuelle prévoyance
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : kx2o908bts
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